女职工委员会2008年工作总结nbsp;,报告总结,工作总结 .docxVIP

PAGE PAGE 1 女职工委员会2008年工作总结nbsp;,报告总结,工作总结 一年来，我局女职工委员会以“三个代表”的重要思想为教导，依据深化贯彻学习“党的十六大”精神的要求，在上级女职委的教导和市局、市局工会的直接领导下，围绕省局“巩固和扩大扭亏成果，步入良性循环的目标”的中心工作，与时俱进，最大限度地调动女职工的乐观性、制造性，认真地开展好工会女职委各项工作，乐观完成了上级女职委和市局布置的各项工作任务，妇女工作取得了新的成果。 一、深化开展双文明建功立业竞赛活动,动员和组织女职工投入生产运营建设中，实现本身的进展进步。 1、连续组织和动员全局女职工投入到“双依靠杯”业务创收竞赛活动中。先后开展了《进展代收电信业务、从你我身边做起》、《开展邮政汇兑业务劳动竞赛活动》等，这些竞赛活动有力地促进了企业各项生产任务的完成，极大地添加了企业的分散力和向心力，全局女职工的服务意识和开拓市场的力气得到了提高，邮政企业在社会上的笼统不断提升。 2、号召女职工乐观参与市局开展的各种劳动竞赛活动，今年三月我局开展“三月优质服务月”活动，以“用户至上，用心服务，以用户满意为标准”为教导思想，不只添加了女职工队伍素养，提高用户服务满意度，而且使我局的服务质量和职工队伍素养得到了进一步改善和提高，涌现出许多好人好事，遭到了省局的表扬。“母亲节”期间，推出“母亲节”礼品配送业务，并制造了一套“母亲节”留念封，于“母亲节”期间开放全方位的促销活动，共受理礼品配送单351份，销售“母亲节”留念封1192个，创收上万元。第四季度，为实现年初提出的“两确保”目标，进一步调动全局干部职工的乐观性、自动性、制造性，激发宽阔职工以局为家、爱岗敬业的精神，我局组织开展“两确保、大干100天”劳动竞赛及合理化建议活动。从而激发女职工的创收热忱。 二、留意源头参与，营造维护妇女儿童合法权益的氛围。 1、加大《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣扬力度，加大协调劳动关系的力度，全面维护女职工的劳动权利、经济利益和民主权利。进一步规范以职工代表大会为次要形式的民主管理和民主监督机制，建立、完善公正协商签订集体合同制度，疏通工会女职工组织源头参与的渠道，切实履行女职工组织的维护职能，切实做好女职工合法权益和特殊利益的维护工作。2月底我局召开的三届三次职工代表大会，女职工代表人数有55名，占代表总数39.57%，她们作为企业的仆人翁，乐观为企业出谋献策，并参与争辩企业业务进展策略、企业改革方案的制定。 2、做好协调工作，发挥女工委的作用。建立女职工来信来访来电登记制度，尤其是对困难女职工的救助，设立女职工维权热线电话，对女职工反映的问题准时跟踪处理，随时把握困难女职工的求助，努力为女职工排忧解难。一年来，共接待女职工来电来访数人次，对她们提出来的女职工“四期”的爱惜及方案生育等问题通过调查、协调均已处理，为她们处理实际困难和问题。 3、妇女健康方面。 保障妇女健康权。一是为维护女职工特殊利益，关爱女职工的身心健康，今年2年底，我局组织了职工参加身体健康检查，其中给女职工添加了妇检项目。七月为了加强女职工的特殊爱惜，普及女性生理健康学问，防治妇科疾病，市局工会特地与市总工会联系，举办了妇女保健学问专题讲座，邀请了妇科专家周亚教授前来授课。让女职工们对女性的生理学问、妇科疾病的防治和医治有了深刻的了解，也让她们今后愈加关爱本人的身心健康，同时也促进女职工的工作、家庭的正常开展。二是连续建立“邮政职工互助基金会（严峻疾病补偿）保险”，切实维护女职工切身利益。全年，为3名女职工申请省邮政职工互助基金的补偿，补偿金额为3200元。探望住院、生育女职工2人次，慰问金268元。 4、加强联系沟通感情，推动妇女工作顺当开展。一年来，我局女职工先后参与了市里、秀英区等单位举办的万人长跑运动、乒乓球竞赛、文艺表演等活动，“两会”期间，我局女子文艺队还参加了秀英区政府在长流镇举办的迎“两会”文化下乡文艺演出，参加“庆五一”文艺汇演等形式多样式的文体活动，在市里、区里产生了良好的影响。今年 “三八”节期间，我局女工委还乐观开展表彰“巾帼建功先进个人”、“五好文明家庭”的活动。授予17名女职工为“巾帼建功先进个人”；授予25户家庭为“五好文明家庭”；同时我局女职工李丽家庭被授予全省邮政“五好文明家庭”户；市妇联授予我局八灶储蓄班班长邢珠为“三八红旗手”、授予海甸邮政班为“巾帼文明示范岗”。我局女职工委员会被评为“女职工先进单位”，活动的开展，添加了女职工的分散力，为邮政创新发挥了“半边天”的作用。 三、加强队伍建设，发挥女职工全体作用。 1、 妇女参政议政方面。 （1）我局长期以来都把女工工作作为工会工作的重点，每一次的机构改革或人事变