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PAGE PAGE 1 女职工工作总结 女工委员工作总结怎样写 敬重的各位领导、女工姐妹们：  大家好！  我们油气集输公司现有女工  人，占公司职工总人数的  %。  2021年，  公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下，  结合公司女工委年初制定的  工作目标（打造提升女工素养工作品牌，打造女工创业品牌，打造女工工作载体品牌）扎实开展女工工作，不断提升女工组织分散力，为确保完成公司全年各项业绩目标做出了乐观的贡献。现将工作状况汇报如下：  全体女工进行了仔细的学习，了解了  做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”，不断丰富本人、完善本人，在岗位上刻苦学习、甘于奉献，更好的负担起家庭和社会的双重责任，做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动，  各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断发扬自尊、自信、独立、自强精神，为了给公司女工展现个人素养魅力搭建平台，  可以就书论书、讲书、评书，共享本人所看的好书。  今年，共有？名刚毕业女高校生安排到我公司，为使他们更早地进入工作角色，  她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子，共计？对。  组织女工学习操作技能，提升工作水平和力量，使女工的技术素养有了明显的提高。  二、打造女工创业品牌，在“大建设、大进展”中发挥“半边天”的作用  三、打造女工工作载体品牌，在“大建设、大进展”中展现油气女工魅力  1、搭建健康欢乐向上的文体活动平台，不断激发女工本身活力。  2、深化开展“爱心意愿者”活动，不断展现女工真爱奉献精神。  3、加大女工劳动保障工作，扎实维护女工合法权益。  四、2021年工作设想  一是创新开展“全员品书香、人企共进展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍，每月开展一次“员工讲坛”活动，强化女工科学文化学问的学习和业务技能的提高。  二是创新开展“精细管理从我做、杜绝铺张我有责”活动。依据我公司实际，开展女工精细管理劳动竞赛。同时实行演讲、故事会等形式，拓展活动参加面，培育选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。  三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心意愿者”活动；开办油气未婚鹊桥会，为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”；深化基层，倾听女工的呼声，关怀女职工的家庭生活及身体健康；开展形式多样的  维权学问宣扬活动，提高广阔女职工的自我爱护力量；开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。  四是加强女工组织本身建设。 协作上级工会，做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。  二〇一〇年十一月  女工委  可以及加加词内容等等  求：工会女职工工作汇报  2008年，市总工会女职工委员会在市总工会的领导和全总女职工委员会的指点下，围绕大局，突出重点，发挥特色，在维护女职工特别权益、提升女职工综合素养、满意女职工特别需求以及加强女职工组织建设方面做出乐观努力，推动了工会女职工工作的新进展。  ——激励自强独立，女职工建功立业活动朝创新方向深化。广泛动员全市女职工开展首都女职工迎奥运“六个一”活动，大力提倡创新精神，组织创新活动，涌现出一大批技术创新、学术创新、工作创新的女职工集体和个人。  组织开展了群众性推举选树“首都女职工创新之星”活动，事迹材料在“首都女职工”网站上发布，广阔女职工和社会各界近10万人次扫瞄，投票评比，先进女职工集体和个人的事迹广为传颂，深化人心，共评比出165名创新之星，81个创新集体，市总工会授予10名创新之星标兵“首都劳动奖章”称号，并于三八节前夕盛大召开会议进行表彰，极大鼓舞了女职工岗位创新、建功奥运、奉献社会的乐观性，树立了女职工先进群体的社会抽象。 ——加强源头参加，维护女职工权益工作取得新进展。  乐观参加《北京市实施〈妇女权益保障法〉方法》的立法调研，就女职工就业和再就业、生育、退休、健康保障、防止性骚扰等方面的问题提出看法和主见，从源头构筑女职工权益爱护的法律屏障；针对新形势下女职工劳动爱护消失的新问题，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市平安生产监督局、市妇联、市政府妇儿工委等有关部门联合进行女职工特别权益爱护专题调研，把握了大量基础信息、数据，共同起草了《关于加强女职工劳动爱护的指点看法》，同时依据机关事业、科教卫文单位女职工反映的状况，向有关部门提出了“关于逐渐落实男女公平进展权，实行学问分子和干部男女同龄退休的建议”。 ——推动签订女职工专项集体