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精选文档 精选文档 PAGE PAGE2 精选文档 PAGE 公司用工合同范文 本文是公司用工合同范文，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅读。 __________（公司（以下称甲方）因工作需要，依据国家、北京市有关劳动 法律法例、规章规定，聘任__________（以下称乙方）为我公司员工。两方依据 “相同自发，磋商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确两方的权益、义务，并共同恪守执行。 一、合同限期 本合同自年代日起奏效。本合同有效期经甲、乙两方约定，采纳以下第种形 式。 合同有效限期年，至年代日止。 无固按限期。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在按期查核中发现乙方未能仔细执行本合同规定的劳动义务而依法予以停止外，其余停止条件为 _________。 合同限期至于工作（任务）达成时停止。其达成的标记事件是__________。新招收、调入、一致分派人员的劳动合同，自奏效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙两方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均拥有相同效劳。二、工作任务 （一）乙方职位是__________，向____________报告。 （二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其余职位。三、工作时间 （一）甲方推行每天不超出八小时，均匀每周不超出四十小时的工作制度。 并保证乙方每周起码不中断歇息二十四小时。 （二）甲方能够报经劳动行政部门赞同推行不准时工作制或综共计