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- 2021-09-08 发布于江苏
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A公司的人力股如何设计?
A公司是刚成立的泳装电商企业。甲曽任阿里市场总监,出资5020万:技术与运营团队共6人,均为90后,没多少积蓄,共出资30万。
丙是某电商企业副总裁.非常看重A公司的发展前景及团队,打算投资100万。因此A 公司注册资金初定200万。
据了解,A公司急需解决如下的问题:
1、 甲、乙和技术与运营团队,全职,既出资又出力,如何核算占股?
2100万,到底占多少股份?丙是相信甲与乙才投资的,假如他 们中途离职怎么办?
3、 如果甲与乙在4年内不离职,丙承诺出大钱占小股,底线为20%:
针对A公司存在的问题,通过导入人力股的模式,设il?了股权方案(含分红权与表决 权),解
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