外商投资企业雇员调查分析报告 .doc

第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 外商投资企业雇员调查分析报告 外商投资企业雇员调查分析报告 一、调查活动涉及的基本情况 本次对于外商投资企业雇员的问卷调查活动调查员工1092位。主要涉及外商投资企业雇员的性别、学历以及往来途径的基本结构，并分析外商投资企业雇佣的收入分布。 二、调查问卷整体反馈 1.员工的性别结构 性别 Frequency Percent 42.9 57.1 100 Valid Percent 42.9 57.1 100 Cumulative Percent 42.9 100 男 469 Valid 女 623 Total 1092 表1.外商投资企业雇员性别组成 由表可知，参加本次问卷调查的男女总人数为1092位，其中男性469位，女性623位。 进一步分析得： 可从饼图中直观看出女性所占百分比57%略高于男性43%。分析得出，外商投资企业女性雇员高于男性。 1 2.员工文化程度结构 文化程度（学历） 大专以下 大专 Valid 本科 研究生及以上 Total Frequency 100 285 601 106 1092 Percent 9.2 26.1 55 9.7 100 Valid Percent 9.2 26.1 55 9.7 100 Cumulative Percent 9.2 35.3 90.3 100 通过以上两个表格综合分析得出： 外商投资企业雇员中，学历在本科占总人数的55%，从条形图中可以清晰的得出。其次是大专学历的雇员，占总人数的26.1%，而相对高层次的研究生及以上学历的人数9.7%占有较少的比例。大专以下雇员人数为9.2%，基本与研究生及以上学历人数持平。 外商投资企业中，雇员学历大多数为本科与专科，低学历与高学历人数较少。 3.员工职称结构 职称 无职称 初级职称 Valid 中级职称 高级职称 Total 2 Frequency 145 238 596 113 1092 Percent 13.3 21.8 54.6 10.3 100 Valid Percent 13.3 21.8 54.6 10.3 100 Cumulative Percent 13.3 35.1 89.7 100 从柱状图中，我们可以得出： 外商投资企业雇员中，中级职称人数为596人，占总人数的54.6%，初级职称占总人数的21.8%，无职称人员有145人，高级职称人员113。 综合得出外商投资企业雇员中，中级职称员工人数最多，初级职称位次，无职称和高级职称人员较少。 4.去外企工作的途径 通过问卷调查可知，去外企工作的途径主要有以下几种： 通过什么途经来企业工作 社会招聘 朋友介绍 Valid 组织分配 毕业分配 其他 Total Frequency 455 276 96 93 168 1088 Percent 41.7 25.3 8.8 8.5 15.4 99.6 Valid Percent 41.8 25.4 8.8 8.5 15.4 100 Cumulative Percent 41.8 67.2 76 84.6 100 主要途径有：社会招聘、朋友介绍、组织分配、毕业分配以及其他途径。 3 通过饼图可知，来外企工作的途径主要是社会招聘，为42%。其次是通过朋友介绍来到外企工作，而通过毕业分配与组织分配的途径到外企工作的人数所占比重较少。 （1）不同性别的员工去外企工作的途径 通过什么途经来企业工作 * 性别 Crosstabulation Count 社会招聘 通过什么途经来企业工作 朋友介绍 组织分配 毕业分配 其他 Total 下面分析员工去外企工作的途径与性别的关系 性别 男 186 130 42 32 78 女 269 146 54 61 90 Total 455 276 96 93 168 468 620 1088 4 通过对途径与性别相关性分析可知，在社会招聘中，女性占大多数，相比较而言，男性大多通过朋友介绍而进入外企工作。 （2）不同学历的员工去外企工作的途径 通过什么途经来企业工作 * 文化程度（学历） Crosstabulation Count 文化程度（学历） 社会招聘 通过什么途经来企业工作 Total 朋友介绍 组织分配 毕业分配 其他 大专以下 38 31 7 10 13 大专 130 67 21 23 44 本科 245 152 53 54 94 研究生及以上 42 26 15 6 17 Total 455 276 96 93 168 99 28