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祝各位通过考试 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 振兴事业单位招聘2021年考试真题及答案解析 1：冗余设计是指在人力资源聘任、用法、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有确定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。依据上述定义，以下不属于冗余定义的是（）单项选择题篮球竞赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12－15人。某公司每年都会招一批高校生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培育。某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。设计部的一名员工辞职，公司立