2021农村技术短期培训实施方案.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 2021农村技术短期培训实施方案 2017农村实用技术短期培训实施方案  农村劳动力短期实用技术培训  实  施  方  案  提交单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxx  二O一七年五月  农村劳动力短期实用技术培训实施方案  为加快推进某某县农村劳动力短期实用技术技能培训计划，切实提升农村劳动力、特别是农村建卡贫困劳动力的就业能力，扶持其稳定脱贫，根据相关文件精神，结合某某县产业优势及农村实用技术需求，某某县某某培训中心拟在筠连镇等开展农村劳动力短期实用技术培训工作，实施方案如下：  一、培训对象  年龄在18周岁以上、60周岁以下且有劳动能力和就业愿望的未转移就业农村劳动力，  可自愿参加短期实用技术培训。未转移就业的农村劳动力每年可参加一次同一专业的培训，不同专业的培训最多可参加二次。  二、培训计划与专业  根据产业发展和扶贫开发需要，结合乡镇农业、林业、畜牧水产业等产业发展需求，开展相应的养殖业和种植业两类短期实用技术培训，拟计划培训人数1000人，以30人/期的小班为主（每期培训为3天），60人/期的大班为辅（每期培训为2天）。  三、培训日期  根据不同镇、乡、村的具体情况，合理安排培训时间，计划从5月中旬起到12月底结束。  四、培训地点  为方便村民参加学习，节省来回路途时间和成本，拟在各村、乡就地开展培训班。  五、培训原则  重点培训与全面培训相结合、统筹培训与专业培训相结合、理论教学与实践操作相结合。  六、组织领导及责任  为确保培训工作按照相关文件精神及要求进行，使培训办班规范、有序、高效，必须做到组织工作到位、安全管理到位、培训教学到位、参训人员到位、后勤保障到位、培训经费到位，我培训中心由xxx全面负责培训工作，xxx、xxx等负责培训具体业务。  七、培训要求及课程安排  （一）培训要求  1、规范学习时间，按时上课。  2、尊重教师，遵守课堂纪律，认真听课。  3、做到培训教学认真、班级管理及考核严格。  （二）课程安排（见附件）  八、其它要求  1、做到每期开班有申请，并严格按照就业局的批复开展培训业务。  2、由相关镇、乡、村、组的组织者负责收集人员资料、组织人员参加学习、培训场地安  排和日常安全管理，我培训中心负责培训教学、学习考勤、用餐安排及资料管理工作。  3、及时完善培训资料和申报工作。  某某县某某培训中心 2017年5月11日