安管部员工奖惩规定.docVIP

PAGE PAGE 1 安管部员工奖惩规定 　　目 的：有效的激励员工，引导、规范员工的行为。 　　原 则：奖励为主，惩戒为辅。 　　适用范围：安管部全体员工 　　奖励范围： 　　1.本职工作圆满完成，学雷锋、做好事，经常受到业主、公司领导表扬的。 　　2.发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。 　　3.积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。 　　4.积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产安全有突出贡献的。 　　5.见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。 　　6.工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的。 　　符合以上条款内容，公司将予以20mdash;200元奖励，并进行表扬。 　　惩罚范围： 　　1.上班迟到、早退。 　　2.在岗期间打电话聊天，和女孩子嘻闹，严重影响保安员形象声誉的行为。 　　3.私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。 　　4.当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。 　　5.不服从上级管理，顶撞领导的。 　　6.对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。 　　7.宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。 　　8.在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。 　　9.违反请销假规定的。 　　10.工作消极，无故不参加集体活动，作风纪律散漫的。 　　11.在岗期间擅离职守，给公司造成