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培训学校教师工作查核制度 培训学校教师工作查核制度 PAGE / NUMPAGES 培训学校教师工作查核制度 培 训 学 校 教 师 工 作 考 核 制 度 一、考勤（ 150 分） 1、加强时间看法，准时上下班，不迟到。迟到一次扣 2 分。严格请销假手续，有事 需提前 1 天请假（特别情况除外），请假需经校长赞同。事后要及时销假。一个月内请假 一天的，取消当月全勤奖，两天以上（含两天 ) 按比率扣发薪水，五天以上的，予以辞退。 凡不请假擅自离岗者，一律按旷工办理。 (120 分） 2、上班时间内严禁做与工作没关的事情。（ 30 分，发现一次扣 3 分） 3、旷工除扣旷工期间的两倍薪水外，并视对学校影响情况酌情办理。 二、作业指导（ 220 分） 1、积极参加教研活动，扎实搞好集体备课，提前备好个案。积极参加每周六下午的 集体教研活动。（ 30 分，好 30-26 分，中 25-20 分，差 19 分以下） 2、保持课堂优异纪律。学生不得任意出入教室，不能够出现凌乱、喧华现象。保证辅 导时间，在规准时间内，无特别常情况不得让学生走开或让家进步入教室。（ 40 分，好 40-36 分，中 35-28 分，差 27 分以下） 3、耐心指导学生，教给学生解决问题的方法。检查学生作业要仔细，要针对作业记 录本逐一落实，不得遗漏。检查完要签字，以示负责。 （ 50 分，好 50-42 分