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某局2020年脱贫攻坚帮扶工作计划
一、强化组织领导。党组要高度重视扶贫工作,不间断地实施重点指导,调整和充实由局一把手总负责,分管领导直接抓的领导机构。同时,选派优秀干部担任驻村联络员,将帮扶工作落实到人,坚持把扶贫攻坚工作与局中心工作同打算、同部署、同支配、同问效,切实加强精准扶贫工作领导。局驻村扶贫工作队要主动协作所帮扶村作好20xx年贫困户应脱尽脱扶贫脱贫工作。对发觉工作怠慢或有违背工作纪律等问题准时进行批判和纠正。局党组做好驻村扶贫工作队的顽强后盾,为扶贫工作队员解除后顾之忧,让工作队成员能安心驻村工作。 二、精准分清类别。在20xx年精准识别回头看的基础上,进一步根据低保贫困户、一般贫困户、五保户三种类型精准区分贫困人口。区分分析致贫缘由,区分为因病、因残等健康缘由;因学教育原困;因缺技术、缺劳力、缺资金、自身动力缺乏等能力四种缘由,为局精准扶贫提供根据。 三、精确制定措施。坚持志、智扶贫与救济扶贫两项驱动,对基础设施落后的问题,关心改善生产生活条件;对有进展产业能力的贫困户,扶持其进展特色产业;对缺生产技术和就业技能的贫困户,通过开展扶贫技术培训进行技能。对纯低保对象、农村五保对象,对没有劳动能力的贫困农户,实行政府托底保障,给予农村最低生活保障扶持。全体党员干部要继续与所帮扶的贫困户进行联系对接,主动开展走访排查活动,在与贫困村党组织充分沟通的基础上,根据活动方案、工作目标和具体推动措施,扎实开展帮扶活动。 四、扎实开展结对帮扶。进一步修改、调整和完善局党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。在编在岗党员、干部、职工每人帮扶3-4户贫困户。根据市委市政府要求,要确保单位大部分的人员、大部分的精力、大部分的时间投入到脱贫攻坚工作当中,全体党员干部要主动开展多种形式的帮扶活动,做到帮扶工作有亮点、有实绩、有痕迹。 五、加大产业开发力度。局党组要加大产业扶贫资金支持,20xx年,预备在原有产业帮扶资金的基础上,推动企业与帮扶村对接帮扶活动,打算筹集十万元资金,大力开发和壮大村集体经济。结合我局的实际状况,主动向有关部门、企业协调项目资金,改善道路交通、农田水利、改水改厕、村民活动场所等基础设施现状。
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