企业领导学第8章领导用人.pptxVIP

第8章 企业领导用人 ;8.1 人才的认识与评价;8.1.1 企业领导正确的人才观;8.1.2 人才的类型 ;8.1.2 选拔人才的原则;8.1.3 选拔人才的方式;8.1.4 领导对待人才的正确态度 ;有寻求人才的强烈愿望;有爱惜人才的真知灼见;8.2 人才的使用与培养 ;8.2.1 人才使用的原则;8.2.2 人才的考察与管理;人才考察的方法;古人考察人才的方法——察人九徵;古人考察人才的方法——识人五视;古人考察人才的方法——八观六验 ;古人考察人才的方法——七观 ;人才管理的环节;8.2.3 人才的培养;强化学???意识;良好的教育培训环境;明确的定向培育;必要的保护机制;8.3 人才的激励与评价;8.3.1 人才激励的要素;8.3.2 人才激励的方法和手段;物质激励;精神激励;人才激励的其它手段;不提高薪酬激励员工的方法;8.3.3 人才的综合评价;人才的特征;人才评价的要点;人才评价的误区;讨论题;讨论题;讨论题