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xx村：发挥“3+1〞团队作用 助力“叶脉工程〞xx_农村党建总结  xx县xx镇xx村区域面积6.05平方公里,辖区户籍人口3653人,设村民小组40个,共有党员185名,设网格党支部5个。近年来,xx村党总支深入实施党建“叶脉工程〞,立足党建“微网格〞,统筹整合“3+1〞团队力量,构成各司其职、密切联动的工作格局,努力打通联系服务于群众“最后一米〞。  整合团队力量,激发网格活力  打造团队领导核心。根据镇党委统一部署,将村党支部调整为党总支,并下设5个网格党支部,网格党支部书记由党员村干部担任,党支部班子成员与网格管理团队相互融合,负责统筹其他网格力量,协调推进网格各项工作,着力打造坚强的网格领导核心。增强团队整体力量。全村5个党建“微网格〞共吸纳以党小组长、村民小组长为主体的管理团队47人；以生态养护员为主体的工作团队37人；以党员和群众骨干为主体的志愿团队55名,并积极挖掘村内水电、木匠、理发等专技人才,组成“农村物业服务于力量〞,融入网格团队。同时,主动对接镇党委下沉的公安、城管、市场监管、市政市容、司法等5支执法力量,组建联勤联动团队,构成网格“强力外援〞。促进团队协调联动。构建以网格党支部为领导核心,以三支团队为主体力量,以联勤联动团队为有效补充,不同网格力量各负其责、密切配合的组织架构。对于工作团队,坚决破除生态养护员工作职责、条线管理的壁垒,全部整合融入到“微网格〞担任专职网格员,实行“全岗通〞工作模式。对于联勤联动团队,通过建立“约请〞制度,进一步将一线“指挥权〞交给网格管理团队,提高网格处理问题、服务于群众的能力。  强化团队管理,优化网格运行  xx村党总支结合本村实际,明确各支队伍的具体任务,完善管理考核的各项制度。明确工作职责。微网格长对所属区域负总责,发挥信息员、宣传员、协调员、监视员“四大员〞的作用。工作团队实行“一格多员、一员多岗、一岗多责〞,负责网格内环境卫生、市政设施等管养、巡查、处置和创城创卫等工作。志愿团队参与生态保护、矛盾调解等志愿服务于工程。联勤联动团队由村居网格长统筹调度,根据村居需求做好党建“微网格〞内的相关职能工作。完善考核激励。设置党建“微网格〞专项考核奖,每季度综合网格长、镇级条线和第三方实地测评考核结果,构成综合考评成绩,根据考核结果构成微网格长奖金分配方案。此外,依托“一网统管〞平台、“人脸识别〞考勤和GPS轨迹定位管理等手段,加强对专职网格员的业务考核,发放考核奖,并作为各类评优表彰的依据。加强积分管理。对志愿者和党员参与党建“微网格〞和党群服务于点志愿服务于的情况进展积分管理,重点抓好年度积分结果的合理运用,志愿者积分作为表彰的依据,党员积分作为星级党员创评的重要依据。  发挥团队作用,增强网格功能  xx村党总支坚持围绕党委、政府中心工作,突出团队作用发挥,推动党建“微网格〞工作顺利开展。打好疫情防控阻击战。面对突如其来的新冠疫情防控工作,管理团队安排部署,工作团队落实到户,志愿团队提供宣传、道口执勤等志愿服务于,联勤联动团队负责处理突发事件,快速有效地建立了疫情防控网。通过党建“微网格〞征求民意、广泛发动,在不到一天的时间里就在村里筑起了4个道口执勤站,成功做到了连续42天24小时守护家园,共有202名志愿者参加道口值守工作,为疫情防控筑起钢铁长城。扎实推进“迎花博,治五棚〞专项行动。开展“比一比、赛一赛〞,每周将5个网格的完成进度公示,既激发了网格内集体荣誉感,也调动网格内团队工作积极性。特别是网格中的党员、生产队长、妇女小组长充分发挥“领头雁〞“主心骨〞作用,不只带头签订承诺书、参与整治工作,还点对点上门对辖区内的村民开展思想工作、落实签约、安排帮拆。提升服务于群众水平。针对农村的孤寡老人,建立了“爱心敲门六助〞服务于,由志愿团队定期上门开展服务于,帮助孤寡老人处理实际困难；针对村民邻里纠纷,由微网格长召集,定期在服务于点上召开联席会议,引导村民自治,把矛盾化解在萌芽状态；针对村民业余生活匮乏,管理团队积极发动,由志愿团队担任骨干建立了“夕阳红〞老年合唱队、“快乐有我〞健身团队等文体团队。  下一步,xx村党总支将继续发动网格团队力量,完善工作机制、强化考核激励,努力发挥党建“微网格〞在社会治理中的作用!=