xx区增丰村：“增”心小栈，真心为民_农村党建总结.docxVIP

xx区增丰村：“增〞心小栈,真心为民_农村党建总结  xx区xx镇增丰村作为整建制动迁安置村,面对大规模人户别离的管理现状,村党总支探索以“走心〞为民、“用心〞爱民、“真心〞帮民的“三心〞服务于理念,着力打造群众心中的“增〞心小栈,以党建引领服务于群众的模式,切实打通基层治理和为民服务于“最后一公里〞,成为群众心中的真心小栈。  “走心〞为民  增丰村党总支突破“传统形式〞,持续延伸工作触角,将党组织工作重心逐步扩展到教育管理党员、服务于民生、服务于群众,筑牢干群“连心桥〞。“坐班掌柜〞听民声。增丰村班子成员化身“坐班掌柜〞,听民声、察民情、汇民智、解民忧、暖民心。村民虽居住在xx大居,然而由于体制惯性对增丰村依赖度极高,一旦有问题和需求还是习惯性寻求村两委的帮助。针对村民往来村委会与xx大居路上诸多不便及存在一定安全隐患的问题。村党总支经过与xx大居屡次商议,在华城第二居委会腾出一间办公室给增丰村使用,添置了电脑、打印机、复印机等根本办公用品,就这样村两委的“坐班〞制度就开始了。自今年4月起,每周二由村两委班子成员和志愿者轮流前往xx大居北区接待点接待村民,处理各项事务、联系村民、方便村民就近咨询和办理业务等,既方便了村民,也让村干部更深入群众、拉进彼此距离。“散而不散〞抓学习。增丰村党总支根据党员居住地划细划小党建网格,分别是村域本部和xx大居,从而提升基层党建的组织力和覆盖力。增丰村党员集体外迁、居住分散,对长期稳定的传统党员教育模式提出了挑战,党员教育管理也遇到了人员组织难、活动开展难、作用发挥难等“三难〞问题逐步凸显。结合村域实际,村总支通过统一活动场所xx、精心筹划学习内容、创新活动形式等多项措施抓实抓细党员教育管理,实现了基层党支部组织力、凝聚力、战斗堡垒作用发挥“三不减〞。  “用心〞爱民  增丰村党总支用心为民办事、用心与民沟通,切实处理村民“急、难、愁〞问题。帮扶xx增福祉。增丰村党总支统筹各结对单位资源力量,夯实“双向互动、互惠互赢〞的良好党建格局。将结对单位帮扶资金用于助学、助困、“三支队伍〞和全体党员体检、党员学习教育、主题党日、重阳节慰问等活动。如,在春节前夕,化工区企发公司党委领导通过上门走访慰问、分组看望的形式开展春节“送温暖〞活动；每两年村“三支队伍〞和全体党员到化工区体检中心进展职工安康体检；村党员参与化工区企发公司党委的主题党日活动等。双方在基层组织共建、党员教育共抓、党建资源共享等方面持续加强沟通互动,使结对共建工作向纵深开展。用心干事暖民心。村党总支坚持以党建引领跑出动迁“加速度〞,展现出党组织和党员干部的凝聚力和战斗力。无论是在2013年xx化学工业区限制带环境综合整治搬迁、2017年防护林xx工程搬迁还是2015年到今年上半年的防护林带种植工程过程中,增丰村党总支都第一时间成立工程调解工作小组,并通过班子成员与“三支队伍〞划片包干的模式,逐户排摸,压实工作责任,将动迁安置过程中和防护林带种植过程中可能会遇到的各类问题,特别是老人赡养问题、婚姻纠纷问题和管线规划问题等做好前期的政策宣传和引导,将各项工作都想在前、做在前。同时,联合镇司法所、驻村律师等,提供相关政策咨询服务于,将矛盾化解在当下、消除在萌芽,为动迁安置和种林工作的顺利推进打下了坚实根底。  “真心〞帮民  增丰村党总支配齐志愿服务于力量,整合工作内容,持续健全完善网格化党建工作机制,充分发挥党组织服务于群众轴心作用,切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。党员队伍显担当。在疫情防控的紧要关头,增丰村党总支重引导稳民心,强措施保民安,既当“宣传员〞又当“安全员〞,在危难之时彰显党员担当。依托网格化党建,党员志愿者按片区划分定点联系、服务于党员群众,充分发挥党员先锋模范作用。一方面,党员志愿者配合做好村域内疫情防控工作。针对疫情防控需要实施的小路口封闭措施,党员志愿者轮流站岗执勤,对来往车辆进展排查登记等。另一方面,党员志愿者主动参与到xx大居的疫情防控工作中,每天与村委会做到信息互通,掌握第一手资料。为民服务于解难题。面对人户别离的管理现状,增丰村党总支持续优化服务于模式,切实处理好群众的实际困难,争做群众心中的贴心人。除了每周二的“坐班〞制度,村两委班子成员也会定期前往xx大居开展走访调研等,关怀关注好群众的所思所想所需。为帮助贫困弱势群体处理实际困难,进一步完善扶贫帮困长效机制,在了解到镇民政困难补助标准限额和村民实际困难有缺口时,村党总支充分听取党员、群众代表的意见建议,并召开村民代表大会,最终表决通过构成《增丰村扶贫帮困实施方法》,持续将缺口补上。通过此项举措,切实处理了群众实际问题,促进了扶贫帮困更有效,社会xx更和谐。