东南大学远程教育孙虹绩效考评培训.pptx

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东南大学远程教育;第七章 绩效考评 ; §1 绩效考评的性质 ;一、绩效及绩效考评 ;工作绩效模型二:;东南大学远程教育;3、绩效考评含义 ;二、绩效考评的作用 ;三、绩效考评的原则 ;四、绩效考评的程序 ;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法 ;一、评价考评方法有效性的标准 ;二、考评方法分类 ;三、考评方法 ;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法 ;1;4、目标管理法(MBO) ;目标责任书 ;绩效考核表 (事业部长等员工用表) 填表日期: ;辅助指标 ; 业绩考核表 (普通业务人员用表) ;考核指标 ;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法 ;关键业绩指标法包含如下程序:;;KPI指标定义表 ;四、考评方法有效性比较 ;绩效评价方法的评价 ;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践; ;二、绩效考评周期 ;三、绩效考评的反馈 ;四、绩效考评中应避免的问题

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