依法维护劳动者的合法权益课程.pptxVIP

第十二课 依法生产经营依法维护劳动者的合法权益一、求职处处要当心研习新课 你知道这些求职途径吗？你还知道哪些求职方式？你认为上述求职途径中，哪种更为可靠？通过顶岗实习人力资源招聘会职业中介机构公共媒体应聘 就业途径请说一说这些求职方式的优点和缺点。结合自身实际，将来选择可靠的途径实现就业 ！说说自己收集到的在求职中被侵权的案例你有哪些感悟？探究活动：识别和防范求职中的侵权行为多留心眼，谨防上当受骗，掌握应对侵权行为的对策。 对于案例中的观点，你是怎么认为的？求职过程中被侵权该怎么办？下列这些求职陷阱要防范： 1．试用陷阱：新招人员替代试用期满人员 2．培训陷阱：以招聘为名为培训学校拉生源 3．实习陷阱：利用“实习”名义使用廉价劳动力 4．收费陷阱：招聘过程巧立名目收取各类费用 5．侵权陷阱：以考察为名，无偿占用设计成果 6．广告陷阱：招聘信息做广告，不是招人是卖货 7．名称陷阱：招聘名称诱人，实际工作气人 8．保险陷阱：录用先考保险代理执业证，进来全当保险代理 9．劳务陷阱：先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工” 10．推销陷阱：招聘“销售人员”，实为推销、传销工作 防范求职侵权行为要做到：不贪心、不轻信、勤证实！二、签订合同求保障探究活动四：关于劳动 合同及其签订的讨论讨论：签订劳动合同是利大还是弊大？签订劳动合同有何作用，应遵循什么原则？ 劳动合同——定义：是劳动者与用人单