纪律作风深化年和深化以案促改活动个人剖析整改汇报.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 纪律作风深化年和深化以案促改活动个人剖析整改汇报 纪律作风深化年和深化以案促改活动个人剖析整改汇报 根据纪律作风深化年和深化以案促改活动有关要求和工作支配,我仔细学习了有关以案促改方面的文件和材料,仔细对比自己在平常工作中的实际状况, 紧紧围绕执勤执法、案件办理、队伍管理等方面存在的问题，深入开展自查，并对此开展全面查摆剖析。透过学习和剖析，我进一步增添了防范意识、自省意识，切实强化红线意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下：  (一)主体责任落实问题。对比一岗双责方面。实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上洁净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作风表率，存在的缺乏：一是对履行一岗双责的重大好处理解不深，不透。认为落实一岗双责是大队领导的职责，忽视了自己作为单位负责人，主要职责是监督、执纪、问责、要做到惩防并举，防微杜渐，防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强，在工作中，讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。  (二)执法为民意识淡薄问题。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众转来到群众中去的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与群众利益相冲突时，往往思索个人得失较多，而忽视了群众的想法。在日常接待群众过程中，时有四难现象，对待群众的咨询，不能做到心平气和的回答，常常处于爱搭不理。  (三)队伍管理松懈问题。主要表如今单位环境脏、乱、差，一岗双责落实不到位，意识不强。自己重业务、轻队伍，没有站在抓队伍就是抓根本，抓队伍就是抓大事的高度，没有本着对人民负责、对广大民警负责的看法，真正把队伍建设摆在重要位置来抓。其次，好人思想严重。队伍管理失之于宽，失之于软，平常不注重加强队伍的日常教育管理，对队伍中存在的问题和苗头性问题睁一只眼，闭一只眼，听之任之。大队、中队的管理制度仅仅停留在纸面上、口头上，没有真正落实到实处。  (四)执法不规范问题。主要表如今执勤执法时警容不整，没有按程序使用执法记录仪，不能做到工作期间全程开启，执法随便。自己宗旨观念淡薄，服务意识差。以一个罚字管交通，重惩罚轻教育，特殊是执勤执法时不能耐烦听取当事人的陈述理由，不把此作为一个正当的执法程序来对待。执勤执法看法生硬，形象不佳。在执勤执法中惩罚标准不一，受人情风、说情风的影响，法制观念淡薄，对待生人和熟人惩罚标准高低不一，执法随便性较大。  (五)能力缺乏问题。业务学问缺乏、理论业务学习不够。虽然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对业务钻研的不深、不透。有时只注重与平常执勤中有关的内容，没有加深业务的钻研。对许多新问题、新学问学习把握的不够好，运用指导实践促进工作上还有差距。远未到达新时期人民警察的要求，对于业务能力深刻学习这根弦绷的不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去，差不多。