大学生校园文化活动实效性的思考.docVIP

大学生校园文化活动实效性的思考 一、坚持学风带动，创新学术科技文化活动 一个国家、一个民族，只有不断创新，才能不断进步、长远发展。当今时代是一个充满变革、快速发展的时代，新知识新技术新产业不断涌现，只有加快创新创造步伐，才能赢得主动、把握未来。为此，党和国家号召全党全社会要坚持走中国特色自主创新道路，努力建设创新型国家。人才是创新的核心要素，人才的培养关键在于教育，因为“高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。”高校作为社会主义思想文化建设的重要阵地，承载着人类文化传承、发展、创新的职责。高校的发展不是简单的量化叠加，而是文化的积累和思想的不断推陈出新。提升校园文化活动实效性，必须注重加强高校学术科技文化创新，引导校园文化建设逐渐走向学术化和科技化，使新思想得到不断涌流，优秀文化产品能够大量涌现。“实践出真知”，任何创造性学术科技文化成果无不来源于实践。大学生党团组织作为高校的先锋骨干，必须发挥模范带头作用，积极开展校园学术科技文化创新活动，让广大青年大学生能够在实践中得到锻炼，在实践中加深对理论的理解和实体转化。在校园学术科技文化活动开展过程中，不断解决实践课题，从而有所发现、有所创造。当前，为进一步提升校园文化活动实效性，在创新学术科技文化过程中，要以奖励驱动，以制度带动，始终坚持物质鼓励与精神鼓励相结合，制度约束与自由发展相结合。在具体实施过程中，可以将学术科技文化活动奖纳入到奖学金评定制度之中，从而切实激发学生参与学术科研的积极性；要对活动中涌现的优秀学术科技文化作品集刊成册并出版发行，切实推动学术科技文化活动常规化；要鼓励支持学生参加教师课题研究，使其科研能力得到初步训练和不断提升，从而激发学生求知欲和探索欲望；要引导学生了解社会、了解国情，以时代精神审视学术科技文化发展，增强文化产品创作时代感和吸引力。此外，还可以开展学术研讨、专题报告、主题征文、课题调研等形式多样的学术科技文化活动，从而营造自由、活跃、创新的校园学术文化氛围。 二、注重实效推动，抓实就业创业文化活动 就业是民生之本，更是大学生寒窗苦读几十载的重要成果见证。当前，我国社会主义现代化建设正处在转型时期的攻坚阶段，社会各种矛盾和问题也较为集中，广大青年大学生就业形式也较为严峻。“大学生群体最现实、最普遍、最紧迫的需求，就是就业创业。抓住了就业创业，就抓住了吸引和凝聚大学生的关键。”高校党团组织要转变观念，在具体组织开展党团建设活动时，不能仅为服务于党团建设而开展活动，而应主动把党团建设的开展与学生就业相结合，在具体组织开展活动时，应将促进大学生就业创业作为党团组织的重要任务常抓不懈。主动引导和促进大学生形成正确的择业思维和就业观念，通过经常性地开展多种主题技能培训活动有效提高学生创业就业的素质和技能。同时，要指导学生正确分析和认识自我，并做好职业生涯规划，鼓励适合创业的学生积极参与到自主创业行列。具体而言，党团组织在促进大学生创业就业过程中要做到以下几点：一要注重入学和毕业这两大特殊阶段的指导教育。辅导员、学生党支部、共青团以及学生会等不仅要做好学生在校期间的创业就业工作指导与帮助，更要高度重视学生在入学和毕业两个特殊阶段的创业就业工作指导。要对大一新生普及创业就业知识教育，培养他们的创业兴趣和创业精神。鼓励毕业生自主创业，并适当提供相关优惠政策帮助他们创业就业。二要突出特殊对象。党团组织既要服务全体学生，满足最大多数学生创业就业所需，更要关注经济、学习、情感方面具有困难的学生，同时还要重视少数优秀学生及特长生，着力形成统筹全局，照顾少数的服务体系。三要把握重点环节。党团组织在开展创业就业活动时，要始终把创业就业活动的出发点和落脚点放在提高学生就业素质和技能这个重要环节上，而不能把工作重心放在过多的琐碎事务上。四要坚持适度原则。面对当前严峻的就业形势，一些高校在促进创业就业过程中目光过短，整个学校的培养理念是服务就业、毕业立即上岗的学生培养理念，使高校原有传承和创新文化的职能弱化。因此，党团组织在服务学生过程中要践行“育人为本”理念，培养德智体美全面发展的高素质人才，有效迎接新的就业压力与挑战。五要做好大学生职业生涯规划指导。“凡事预则立，不预则废”，班主任、辅导员等要经常性地引导学生认识自我，了解职业，使学生做出正确全面而又符合实际的生涯规划，并根据实际情况随时做出适当调整。此外，实施创业就业教育还必须着力打造创业就业教育平台，营造校园创业就业氛围。在具体实践中，学生党支部、共青团以及学生会等可联合学校其他部门和校外相关企业、单位举办大型创新创业公益讲座，开展创业论坛，创业征文大赛等形式多样的校园文化活动，营造创新创业氛围。同时可以设立稳定见习活动场所，使其融入创业教育氛围，树立创业意识；打