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第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 岗位任职要求 物业经理任职要求及岗位职责 任职要求： 1、 30—40 岁，大学本科及以上学历，物业管理、工商管理或工程管理、酒店管 理等相关专业； 2、 8 年以上大型房地产企业、物业管理公司相关工作经验，三年以上相关岗位 管理经验； 3、熟悉国家和本地的物业行业法律政策法规，了解本地区行业发展现状，熟悉 物业客服、工程、保安、经营等各业务部门的运作管理操作规范；具有项目经理 证书或物业经理上岗证等中级以上技术职称； 4、 具备大型房地产项目物业管理和星级酒店管理专业知识； 5、具备一定的组织能力，领导能力，沟通协调能力，分析判断能力，执行力，亲和力，应变能力等；应具有敏锐的观察和判断能力，发现问题，并提出解决问题的思路和方法，逐步落实。 岗位职责： 1、 预算管理 1.1 根据物业方面年度统筹分解计划，