关于“改革创新，奋发有为”组织生活会对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 关于“改革创新，奋发有为”组织生活会对照检查材料-个人对照检查材料  依据公司党委《关于仔细开好20xx年度基层党组织专题组织生活会的通知》的文件要求，xx党支部对比会议主题要求，广泛征求各层级看法，深化交心、谈心，全面梳理整改落实和看法征集状况，深刻剖析缘由，找准主要冲突，制定了切实可行的整改措施。  一、目前存在的问题  （一）重稳妥轻创新。在支部日常工作中，缺乏新的工作思路和好的阅历点子。思想不够解放，创新意识不强。习惯于按部就班、因循守旧，不够大胆创新，不能以开拓进取的精神面对、分析和查找解决问题，没有发挥主观能动性。  （二）重学习轻提高。虽然日常学习的数量多，但学习内容的深度和广度还把握不够，理论学习的系统性不强，方案性不强，运用理论去指导实际工作还不够。班子成员间缺乏有效的、深层次的互动和思想沟通，使得理论联系实际不深、不透。  （三）重形式轻落实。工作不够扎实，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐烦，影响工作效果。深化基层调研不够。有时工作浮在面上，凭阅历行事，靠文件、靠电话、靠会议工作。调查讨论不深化，带着问题、带着思索、带着案例调研不够。与基层干部沟通相对较多，与一般群众深化沟通较少。  二、今后的整改措施  （一）增加创新意识、创新思想和创新活动形式。加强党员队伍的沟通和互动，集思广益，创新工作方法、活动形式要多实行“走进来、请出去”的多元化形式，请先锋模范标杆、学者专家教授上课，到爱国主义基地和党建模范支部参观学习等。  （二）数量与质量并重。领导班子在日常工作学习中要注重训练引导全体党员、干部。切实把思想和行动统一集中。依据不同时期和不同阶段的学习重点及工作要求制定学习方案，坚持每月一次的主题党日活动，通过带领大家集中学习、商量沟通等多种形式，增加学习效果。不断丰富干部职工的学习途径，深化学习和把握政治理论与业务学问。不断加强政治理论学习，进一步强化大局意识和全局观念，在思想和行动上始终与销售公司保持高度全都，坚持整体工作“一盘棋”的思想，做到小局服从大局、局部服从整体、下级服从上级、个人服从组织，时刻把全局和整体利益放在第一位。  （三）建立健全党支部奖惩机制。强化“仆人翁”精神，提高党员们的热忱与主动性，全面发挥支部战斗堡垒作用。以微信、学习强国APP为平台，加大党员队伍的互动互联，加强支部分散力，构建“互联网+支部”的党建工作模式。  （四）着眼于支部进展需求，提高队伍整体素养。以“实际、实效、有用”为原则，培育开放意识和开拓精神，加强党员学习训练会后的落实反馈，真正做到学习到脑里，感悟到心里，提高到实际中。用改革的精神开拓党建工作新局面，扎实把党支部建设成为带领全体党员开展工作的战斗堡垒。