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2019 年生产工作计划
新年伊始,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,制定此工作计划 :
【一】加强学习,充实自我:
由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更
好的适应新的工作岗位, 更快的开展工作。 首先熟悉整个生产车间的运转情况, 了解各个流
水线的具体工作内容, 然后深入到各个人中, 学习了解各项工作的具体操作方法、 操作要点。
为后续工作的开展打下基础。
【二】制定完善各项规章制度:
结合生产实践, 制定完善生产部的各项规章制度, 设备操作标准, 各工序作业指导书等,为
日后的生产管理提供依据。
【三】加强劳动纪律,促进管理工作:
贯彻执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产。
【四】实现全年安全生产:
1、人员安全:安全生产全年目标—无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发
生率降至最低。主要措施: 1 〕加强对员工的安全生产培训 ;2 〕培养员工安全生产的意识,
了解安全对公司生产及个人的重要意义 ;3 〕定期检查车间生产安全隐患并及时排除, 最大限
度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全:对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造成质量安全事
故的发生。
【五】稳定产品质量,提高成品率:实现无大批量产品报废,降低产品次品率和报废率。主
要措施:
1、严格按照生产作业操作 ;
2、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点 ;
3、建立操作人员、主管的日检查制度。
4、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量。
5、组织重要岗位和负责人定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加工程序,提高
产品质量,使产量再上新台阶。
六、生产成本控制:
1、节约人员成本:积极响应厂部号召,个别员工实行绩效工资,以提高工作效率,减少返
工率,保证产品质量 ;
2、合理使用资源:积极响应社会号召,提倡节约,反对浪费,节约水、汽、电等能源,在
员工中宣传,在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节
约意识。
七、人员管理:
1、人员培训:定期对员工进行规章制度,操作标准等的培训,更好的执行各种制度,严格
生产管理,保证产品质量安全。
2、各岗位人员绩效考核:完善本部门绩效考核制度,以及各岗位人员的绩效考核标准,实
现绩效与产量和产品质量挂钩。
3、减少人员流失:配合厂部的福利及优惠政策,留住老员工,发展新员工,为公司扩建和
新厂建设做好了解保证产品质量,标准,公司生产及个人的重充分准备。
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