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物业部保洁考核表每月份 物业部保洁考核表（暂定） 部门： 任职人： 部门负责人： 日期： 考核项目 考核内容 分值 自评 部门负 责人 仪容 按规定统一穿着制服,举止要文明； 5 仪表 时刻注意自己的个人卫生、对外形象、无不雅动作； 5 （10） 无迟到早退、缺勤、请假情况； 5 熟知岗位职责、工作流程，无原则性错误； 5 工作 上班期间不会客、闲谈、不做与本职无关的事； 4 纪律 上班时间不干私活、不擅自离岗； 5 （30） 不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言； 5 爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品， 6 不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿； 楼道台阶、扶手、墙面、消防栓、消防管道、楼道门窗 6 楼道灯开关及灯具无灰尘、无纸屑等杂物； 电梯间地面无垃圾、脚印、污渍； 4 卫生间清洁，地面无污渍，无污水、污垢、痰迹、烟头 5 无异味，地面不打滑； 环境 外围道路、地面，每天先用扫帚清扫，随时检查地面。 卫生 要求做到无明显泥沙、污垢厚度 10mm 以内，烟头、纸屑均 5 （30） 不超过 2 个，无直径 1cm 以上石子； 做好外围绿化植树的养护和管理，无大面积植被死亡现象 5 巡视垃圾桶，垃圾桶满及时清倒。办公楼外垃圾桶外表及 时擦洗，保持桶外表面清洁光亮、无污渍；每周冲洗一次 5 垃圾桶无异味； 注意节水节电，如有滴、漏、跑、冒现象及时上报； 5 其他 个人品德高尚、遵纪守法、无不良事迹； 7 保守公司机密信息，不泄密，不道听途说； 5 管理 （30） 工作期间要严格执行有关规定，安全操作，以免发生意外 6 尽心尽责阻止公司利益受损；上岗期间绩效比前任有明显 7 改进； 总 计 100 第 1 页第 1 页 物业部保洁考核表每月份 第 2 页第 2 页