部门副主任竞聘演讲稿.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 部门副主任竞聘演讲稿 部门副主任竞聘演讲稿  尊敬的各位领导、各位同事：  大家好！首先，非常感谢能有这样一次公平竞争、展现自我的机会，感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。  我叫，年南京师范大学毕业，同年进入市新华书店从事书城门市部销售工作，2009年至今一直在书城门市部工作。我竞聘的岗位是门市部主任助理。  我的竞聘理由如下：  第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强，能够贯彻、落实、执行单位领导各项方针政策。注意发挥自己的主观能动性；在工作纪律上要求严格；信奉“诚实、正派”的做人宗旨，能够与人团结共事，  第二、我有比较全面的综合业务素质。有4年从事门市部各项相关工作的经历，在多个不同柜组从事过工作，熟悉部门的各项具体业务，并有一定的发行专业知识。自2009年到门市部工作以来，养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来，在领导的指导和同事们的帮助下，个人素质和能力有了很大的提高，曾在年度考核中被评为优秀，并在从事门市部各项工作期间积累了一定的管理经验。  第三、我热爱图书销售工作。“热爱是最好的老师”，相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。  今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位，更是一份责任和义务。如果竞聘成功，我将在以下三方面作出努力：  一是做好部门主任参谋、助手的角色。主任助理工作面广事杂，  要树立大局观念，协助部门主任抓好业务管理和队伍管理，培养业务骨干。做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前图书销售工作面临竞争，压力加大的情况下，要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼，努力协助主任完成书城销售工作。  二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者，完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。  三是加强自身修养，提高自身素质。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态，克服自身工作和个性中的不足，能尽快转换角色，适应岗位的要求。  我对新华书店有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之贡献自己的力量。  我的演讲完毕，谢谢大家！