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毕业生职业规划汇编十篇
毕业生职业规划汇编十篇
在我们无暇顾准时间时,时间早已匆忙消逝,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成果,现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?那么职业规划书要怎么写呢?下面是我为大家整理的毕业生职业规划10篇,欢迎大家共享。
毕业生职业规划 篇1 本文主要阐述“PDCA”循环在职业生涯规划中的应用。
在谈高校生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN,即策划;
D是DO,即实施;
C是CHECK,即检查;
A是ACTION。即改进。可以参看下文所述:
一、P(PLAN),是制定方案,也就是高校生职业生涯规划的制定过程。
一般包括以下6个步骤:
1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充分且正确生疏自身条件与相关环境的基础上进行的。要端详自己、生疏自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。
3、环境评价。职业生涯规划还要充分生疏与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯进展的影响,分析环境条件的特点、进展变化状况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。
4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意:
① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;
② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感爱好、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业;
③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;
④ 审时度势,准时调整,要依据状况的变化准时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。
二、D(DO),职业规划方案制定出来,就要马上开头行动,依据职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。
我们都明白,没有行动,职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间,要不断的进行分析总结,不仅要分析你的职业规划方案,还要分析社会需求、环境变化,时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。
三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进行检查。
这里的检查方法我个人推举尝试加总结法,也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案,然后对行动结果进行总结,这是一个反复、且长期的过程。
四、A(ACTION)检查出问题,要马上处理并确保问题得到解决。
实际上A(ACTION)进行时,就需要P(PLAN),即再次策划,想方法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。
很多同学问我,高校生职业生涯规划到底有没有用?
我个人认为,高校生职业规划确定是有用的,制定职业规划的过程,就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程,这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有挂念的。最终我想说一点:制定职业规划要结合自己的实际,不能绑住腿脚,也不要好高骛远。
毕业生职业规划 篇2 1.测评结果
(1)性格探究报告:智多星型--总有一些新点子
1)优点:宠爱挑战和让自己兴奋的事情,聪慧,很多事情都比较拿手,致力于自己才能和力量的增长;
有很强的制造性和主动性,绝大多数是事业型的。古怪???心强,宠爱新颖事物,关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且学问渊博,很擅特长理挑战性的问题。
擅长快速抓住事物的本质,宠爱从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率,有杰出的分析力量,并且是优秀的策略家。不宠爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。
宠爱自由的生活并擅长发觉其中的乐趣和变化;认为”方案赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和
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