加强交流轮岗教师考核工作方案.docxVIP

加强交流轮岗教师考核工作方案 为加强对交流轮岗教师的有效管理，建立交流轮岗工作长效机制，实现交流轮岗工作常态化、制度化，推动教师资源科学配置，带动教师队伍整体发展，根据《**市教育局关于进一步推进教师交流轮岗工作的意见》精神，特制定本方案。 一、考核对象 参加跨校交流轮岗工作的教师。 二,考核原则 （一）坚持客观公正、民主公开、实事求是的原则。 （二）坚持过程与结果相结合的原则。 （三）坚持定性与定量相结合、以定量为主的原则。 （四）坚持重工作表现、重业绩贡献的原则。 三、考核内容 考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。 德，是指全面贯彻党的教育方针，忠诚教育事业，模范履行教师职责，认真遵守