minitab实例_自我管理与提升_求职职场_实用文档.pptxVIP

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  • 2021-09-10 发布于河北
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minitab实例_自我管理与提升_求职职场_实用文档.pptx

M--测量系统分析: 连续型案例: gageaiag.Mtw 背景:3名测定者对10部品反复2次TEST;;;M--测量系统分析: 离散型案例(名目型):gage名目.Mtw 背景:3名测定者对30部品反复2次TEST;;M--测量系统分析: 离散型案例(顺序型):散文.Mtw 背景:3名测定者对30部品反复2次TEST;;M--正态性测定: (测定工序能力的前提) 案例: 背景:3名测定者对10部品反复2次TEST;M--工序能力分析(连续型):案例:Camshaft.MTW ① 工程能力统计:;;② 求解Zst(输入历史均值):;③ 求解Zlt(无历史均值):;工序能力分析:案例:Camshaft.MTW 另??capability sixpack工具;;M--工序能力分析(离散型):案例:bpcapa.MTW (1):二项分布的Zst;缺陷率: 不良率是否 受样本大小 影响?;M--工序能力分析(离散型):案例:bpcapa.MTW (2):Poisson分布的Zst;;A—Graph(坐标图):案例:Pulse.MTW ;(3)Matrix Plot(行列散点图-矩阵图)-多变量;(5)Multi-vari Chart(多变因图)Sinter.MTW;(5)Multi-vari Chart(多变因图)Sinter.MTW;(5)Multi-vari Chart(多变因图)Sinter.MTW;A—假设测定-决定标本大小: (1):1-sample Z(已知u);A—假设测定-决定标本大小: (2):1-sample T(未知u);A—假设测定-决定标本大小: (3):1 Proportion(单样本);A—假设测定-决定标本大小: (3):2 Proportion(单样本);A—假设测定:案例:Camshaft.MTW (1): 1-sample t(单样本);A—假设测定:案例:2sample-t.MTW (2): 2-sample t(单样本);② 等分散测定:;③ 测定平均值:;A—假设测定:案例:Paired t.MTW (3): Paired t(两集团从属/对应);A—假设测定: (4): 1 proportion t(离散-单样本);A—假设测定: (4): 2 proportion t(离散-单样本);A—假设测定: Chi-Square-1.MTW (5): Chi-Square t(离散-单样本);A—假设测定: Chi-Square-2.MTW (5): Chi-Square t(离散-单样本);A—ANOVA(分散分析): 两个以上母集团的平均是否相等; (1): One-way A(一因子多水平数);A—ANOVA(分散分析): 两个以上母集团的平均是否相等; (1): Two-way A(2因子多水平数);A—(相关分析): Scores.MTW ;I — DOE: (1):2因子2水准;② 曲线分析:;③ 统计性分析:;I — DOE: (2):多因子不同水准;② 曲线分析:;③ 统计性分析:;I — DOE: (3):2水准部分配置;② 曲线分析:;③ 统计性分析:;I — 最大倾斜法:;一次试验-- (2)统计性分析:;一次试验-- (3)确认最大倾斜方向:;二次试验-- (1) 因子配置设计:;二次试验-- (2)统计性分析:;I — 反映表面实验:;(2)统计性分析:;(3) 残差分析:;(3) 坐标图分析:;(4) 数值性分析:;I — 反映表面实验2: --多个反映值;(2)统计性分析:;A 的2次效果(A*A)不有意,故而Pooling到误差项. 交互作用(A*B),Pooling到误差项时, R-sq(adj)和lack of fit的P值会减少因此不Pooling.;Pooling 后分析结果;(3) 坐标图分析:;(4) 数值性分析:;C —管理图:;(2) Xbar-S 管理图(n=10);(3) P 管理图(离散,样本大小不一定);(3) P 管理图(离散,样本大小不一定);(3) nP 管理图(离散,样本大小一定);(5) C 管理图(离散,不良数);(5) U 管理图(离散,不良数,组大小不定)

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