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“青蓝工程”师徒结对学科导师反馈
学科 青年
滕强
导师 教师
在学校的青蓝工程中, 我有幸与青年教师文涛老师结对。 活动开展至今,
将近一学期,在这段时间里,我努力践行自己作为学科导师的责任和义务,
在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知
识结构、技能等方面微薄的经验,现总结如下:
一、 教学常规、教学研究、教学思想等各方面,青年教师应尽快熟悉掌握备
课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学
习情况的研究分析。 亓老师在入职之前就有了比较丰富的工作经验, 在常
规工作的流程上经过短期的熟悉很快掌握了要领。 其次,青年教师应该
加强对学生学习习惯的把握、 学生学习年龄特征的研究也十分重要。 要主
动抓住各种学习机会,随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、
总结
认知体系都在不断变化, 教师只有不断的学习充实自己、 更新自己的知识
评价 体系才能以更全面的视角、更新的观点、更丰富的知识来面对学生。
二、青年老师要经常教学反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修
正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。青年教师往往重视对
知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程中,经常会遇到这种
情况,教学设计没有按计划达成,教学效果达不到预期,问题出在哪个
环节,应该如何有效的补救,有什么样的方法措施能有效的避免类似问
题的再发生,这些问题很少去追问。在意识到反思的重要性以后,青年
教师应注意寻找这些问题的答案,尝试写读书笔记和教学反思。通过这
种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些
显形的知识来指导自己的教学。
三、青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展。新课
改、新高考、新教材给每一位教师带来了教学上的一些困惑的同时,也带来
了很好的机遇, “立德树人、全面发展”的教育要求让每一位教育者要更好
1
的理解教育、理解学生、理解教学,以适应当今社会的这种变化,青年教师
要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,这样才
能加快自身成长,促进专业发展, 师徒结对可以传、帮、带,加快青年教
师的成长,使青年教师尽快适应角色和环境要求。
在指导青年教师的过程中, 青年教师的先进新颖的教学理念与积极的教
学热情, 主动进取上进的精神也促使着我自身不断的思考如何进步提高。以
后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与
青年教师共同探讨, 把自己在教学经验、 知识结构、技能等方面微薄的经验,
与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
总结
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