- 1、本文档共273页,其中可免费阅读82页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(新版)初级经济师 《专业知识与实务 (人力资源管理)》
考试题库 (真题整理)
一、单选题
1.职工请事假累计 ()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年
休假。
A、5
B、10
C、20
D、30
答案:C
解析:本题考查带薪年休假。职工请事假累计20 天以上且单位按照规定不扣工
资的,该职工不再享受当年年休假。ABD 说法均为错误干扰项,C 说法符合题意。
2.应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括 ()。
A、对公司期望要求过高
B、不同程度的职业发展困惑
C、知识水平
您可能关注的文档
- 云南铁塔公司技能资格认证理论知识考试题库(含标准答案).pdf
- 浙江铁塔(合作单位)技能资格认证理论考试题库(含答案).pdf
- 浙江铁塔公司代维认证理论考试题库(含答案).pdf
- 浙江铁塔公司技能资格认证理论知识考试题库(含标准答案).pdf
- 重庆铁塔公司技能资格认证理论知识考试题库(含标准答案).pdf
- (新版)安徽铁塔代维资格认证考试题库(含标准答案).pdf
- (新版)北京铁塔代维资格认证考试题库(含标准答案).pdf
- (新版)福建铁塔代维资格认证考试题库(含标准答案).pdf
- (新版)甘肃铁塔代维资格认证考试题库(含标准答案).pdf
- (新版)广东铁塔代维资格认证考试题库(含标准答案).pdf
文档评论(0)