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- 2021-09-12 发布于江苏
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2020
CHRO
的N+X世界⸺
首席人力资源官未来展望
一个事物发生变化,势必会引发一系列的连锁
反应。那些先进的组织正不断进化,CHRO(首席人力
资源官)的角色和职责悄然发生变化。
HRoot通过关键用户研究的方式,对中国近百
位知名企业CHRO的进行问卷采集和分析、微访谈,
并结合领英平台获得大数据进行分析,了解CHRO当
前环境下面临的挑战和未来的需求,绘制CHRO的行
为路线图,并根据研究结果撰写了《2020,CHRO的
N+X世界:首席未来人力资源官展望》这份报告。
该调研旨在深入了解CHRO的见解以及如何为
未来之战做准备。报告中,您可以看到:
首席执行官、人力资源管理专家、高管寻访方、
业务负责人、CHRO自己等不同角色正在用哪
一种语言去表达CHRO。
CHRO星球故事研习中心里,CHRO的行为路
线图即在CHRO职业发展阶段,几种不同的人
力资源管理工作情境、情感体验、面临的困境、
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