村级团组织换届工作总结.pdfVIP

范文最新推荐 村级团组织换届工作总结 按照县委组织部、 团县委下发的关于 《翼城县2018 年村级团组织换届工作实施方案》 的文件精神要求， 浇底乡团委对全 乡 10 个行政村的村级团组织进行了换届选举。此次村级团组织换届 选举，对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起 到了积极的促进作用。 现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如 下： 一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导 成立了以乡党委副书记王新明为组长、 乡团委书记万振国为副组长的 村级团组织换届选举工作领导小组， 负责统筹协调、 指导监督全乡的 村级团组织换届选举工作， 切实加强对村级团组织换届选举工作的领 导。 领导小组成立后，我乡于 2018 年 8 月 5 日召开了村级团组织换届选 举动员大会。 会后，各村积极召开村两委班子会议确定领导小组和候 选人名单。全乡十个行政村于 2018 年 8 月 13 日至 2018 年 8 月 16 完 成了换届选举工作。 二、制定实施方案，规范进行换届选举工作 根据翼城县 2018 年村级团组织换届工作实施方案，结合我乡村级团 组织实际情况， 制订了全乡村级团组织换届选举工作实施方案。 明确 了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规 1 / 11 范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我 们将整个换届选举工作划分为四个阶段，即：准备工作阶段、依法选 举阶段、巩固完善阶段、检查验收阶段。 三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次较高 经选举产生的新一届团总支领导班子成员， 10 个行政村共选举产生 30 人，其中男 17 人，女 13 人。专职委员 23 人，兼职委员 7 人。从 年龄上看， 10 个村团支部领导班子成员完全在 35 周岁以下，其中 28-35 周岁的 10 人，28 周岁以下的有 20 人；从学历上看，大学本科 3 人，大学专科 1 人，中专 1 人，初中 25 人。全乡共有 4 名大学生 村干部担任村团支部书记。 另外，新当选的团支部班子成员，有 5 名党员。 四、几点启示 本次村级团组织换届选举取得了圆满的成功， 在团员青年中产生了较 大的影响。 总结这次村级团组织换届选举工作， 我们得到如下几点启 示： 1、领导重视，精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。这 次换届选举，乡党委十分重视和关心，制定切实可行的方案，明确换 届选举的时间安排、人员分工、操作程序等，使整个换届选举工作有 序、高效的进行正因为有了领导的重视，才有这次换届选举的成功。 2、村党支部的全心负责，在此次换届选举工作中，村党支部书记为 第一责任人，明确了责任，起到了很好的推动作用。 3、团员的积极参与，是这次村级团组织换届选举成功的前提。广大 范文最新推荐 的团员青年积极地参与到换届选举工作当中， 积极发挥了团员青年的 主人翁意识，增强了团员青年的责任心和凝聚力。 五、加强村级团组织建设的措施 1、积极实施党建带团建，党团工作相互促进 农村基层团组织是以党组织为核心的农村基层组织的重要组成部分。 坚持党团工作一同研究、规划，切实采取措施，不断提高党建带团建 工作水平。 要尽可能地使团支部书记进入村“两委”， 有利于