管委会党工委书记三严三实专题民主生活会个人对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 管委会党工委书记三严三实专题民主生活会个人对照检查材料 　　管委会党工委书记三严三实专题民主生活会个人对比检查材料  　　自三严三实活动开展以来，根据中央和省、市、县委的部署要求，我在仔细组织开展专题训练的同时，坚持从严从实，突出问题导向，带头讲授党课，带头学习研讨，对自身存在的不严不实问题进行了深刻反思和查摆。专题民主生活会召开前，又通过发放征求看法表、征求看法座谈会、班子成员之间谈心谈话，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对比检查如下：   　　一、问题整改状况   　　（一）党的群众路途训练实践活动专题民主生活会查摆问题整改状况   　　在党的群众路途训练实践活动中，共查摆四风等问题16条。根据立行立改的要求，坚持问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项制定整改措施、拉出整改进度表，仔细加以整改，除需要长期坚持整改的问题外，均已按标准要求整改到位。   　　1、在整改遵守党的政治纪律问题方面。针对查摆出的贯彻党的有关政策不全面、不深化，大局意识不强等问题，我在整改过程中，严格根据党委书记负总责、班子成员归口负责的原则，带头遵守党的政治纪律，坚决实行上级政策，严厉政策执行纪律，强化政策执行的制度保障，切实加强对班子成员、各局室、社区贯彻执行上级政策的监管，杜绝消失挑拣执行、推诿扯皮、拖延应付等庸政懒政行为，有效增加了景区全体人员的大局意识、责任意识。   　　2、在整改贯彻中央八项规定精神问题方面。针对查摆出的基层调研不深化、制度落实不严、改进四风不完全等问题，我在整改过程中，坚持以贯彻到位、整改完全为目标，在结亲连心联系群众期间，进村入户，广泛听取群众看法建议；在强化制度落实上，层层落实责任，确保工作成效；在四风问题整改上，始终绷紧思想意识弦，带头例行节约，大力推动办公用房整改、精简文风会风，确保了整改成效。   　　3、在整改形式主义问题方面。针对查摆出的重部署轻检查，重面子轻里子，抓落实不够，工作开展不平衡等问题，我在整改过程中，坚持沉下身心，真抓实干，始终以工作落实为第一要务。   　　4、服务群众不够，群众平安感满足度不高问题的整改。为切实提高景区群众平安感满足度，我牵头召集了多次专题会议，对群众普遍关注的社会治安、居住环境、中学校训练、看病就医、群众文化生活、干部作风六个方面进行了具体部署，对相关民生项目进行专项督导。通过加强夜间站岗巡逻检查、文化广场建设、标准校舍创建推动、转变农村干部作风等，有效提升了景区群众的平安感满足度。   　　二、不严不实问题分析   　　（一）在严以修身方面存在的问题   　　1、理论学习自觉性不高。理论学习存在形式单一、学用脱节的问题。对党的创新理论、重大方针政策和决策部署的学习主动性自觉性不强，往往是有空就学，忙时就放一放，没有把学习作为一种精神追求，挤出时间学、带着责任学，结合自身工作实际学习不够，深化思索和系统讨论少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。   　　2、为官从政品德定位不高。身为领导干部，应当是遵守道德规范的中坚力气，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气批判抵制力度不够，对不良现象还不能完全较真碰硬，有时出于各种顾虑，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在与智者对话、与高手切磋、与精英交友的工作中以自己行动劝说群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。   　　3、发挥先锋模范作用不够。主要表现在：一是带头联系服务群众不够，虽然通过结亲连心活动多次进行入户走访，但相对来说次数还是较少。二是带头改进作风不够。以会议落实会议、以文件落实文件的问题没有得到完全解决，开会的次数、时长压缩的程度还是不够。   　　（二）在严以用权方面存在的问题   　　1、高高在上，以当官自居。多年的机关领导工作，心理上或多或少习惯了高高在上的感觉，自觉不自觉地把自己当成了官.权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，把权力真正用在为民办实事解决难事上力度还不够，存在面子工程、形式主义，有些群众反映剧烈的问题还停在口头上，浮在水面上，致使服务群众最终一公里尚未完全打通。   　　2、工作方法简洁，作风粗暴。对下属和村干部提要求多、下任务多，一起沟通状况、讨论方法措施少。当遇到突发大事或紧急状况时，为了快速应对，不留意方式方法，简单急躁，对待下属缺乏耐烦细致的指导，、批判人过重，脾气过大，与被批判的同志之间消失隔阂，不利于工作，对管委会同志体谅、理解、