2021年度落实全面从严治党主体责任工作计划.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度落实全面从严治党主体责任工作计划 2021年度落实全面从严治党主体责任工作方案为深化贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革进展供应顽强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，讨论党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任状况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责任单位：办公室)2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成状况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位：各处室、直属单位)(二)加强队伍训练加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政训练入心入脑。巩固不忘初心，牢记使命主题训练成果，连续推动两学一做学习训练常态化制度化，实行请专家讲课、赴红色训练基地接受革命传统训练等形式，组织党员干部深化学习党章党规，深化学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决抱负信念，坚决四个自信，全年开展全员性革命传统训练、先进典型训练和警示训练活动、一把手讲党课以及讲落实主体责任等系列训练活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住法规底线。(责任单位：办公室)(三)强化权力监督1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治法规的重要职责，仔细履行管党治党主体责任，加强对党员的训练引导、监督检查。仔细落实集体决策制度，严格三重一大事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并准时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要连续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金用法管理。严格执行财政预算资金用法管理方法，进一步加强各处室市级财政预算资金用法规范化建设，确保公正、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位：办公室、教就处)。2.加强群众监督。加强网站建设，仔细落实《政府信息公开条例》，扎实推动政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;仔细受理群众信访，对反映的问题准时处置或调查核实，快速回复处理看法，树好X为民惠民形象。(责任单位：组维处、办公室)。(四)从严管理干部1.强化干部培育管理监督。加强对党员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全掩盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展现党员风采，培育党员干部的高尚情趣，进一步增加队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，主动培育健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、精确性，鼓舞党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热忱创业的良好政治生态。(责任单位：办公室)2.规范干部选拔任用工作。仔细落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、伴侣圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门看法、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。(责任单位：办公室)(五)加强作风建设1.坚决查纠四风。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对铺张条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的四