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盘点公司章程精选中同钱不同股,同股不同权等特殊规定效力 盘点公司章程精选中同钱不同股,同股不同权等特殊规定效力 PAGE / NUMPAGES 盘点公司章程精选中同钱不同股,同股不同权等特殊规定效力 盘 点 公 司 章 程 中 同 钱 不 同 股 ， 同 股 不 同 权 等 特 殊 规 定 的 效 力 企业运营需要遵守的基本规则为企业章程，以及以《企业法》为代表的法律法规。企业章程是企业必备的，由企业全体股东共同拟定的，并对企业、股东和企业的经营管理人员拥有约 束力的调整企业内部组织关系和经营行为的自治规则。 其调整的是股东之间、 股东与企业之间、企业的管理机构与企业之间的法律关系。 企业章程作为企业的宪法， 拥有基本法的地位。若是企业章程作为基本法所规定的股东权益及其执行的特别限制与企业法中的一般规定不 一致时，那么章程中的这些特别规定的效力如何呢？本文针对企业章程也许股权管理方法中对股东特别规定的效力问题进行商议。 一、同钱不相同股 即有限责任企业股东出资与持股比率不一致时。 股东认缴的注册资本是构成企业资本的基础，但企业的有效经营有时还需要其他条件或资源，因此，在注册资本吻合法定要求的情 况下，我国法律并未禁止股东内部对各自的实质出资数额和占有股权比率做出约定， 这样的约定其实不影响企业资本对企业债权担保等对外基本功能实现， 其实不是闪避法律的行为， 应属于企业股东意思自治的范围。 尽管有限责任企业股东出资比率和持股比率可否一致属于股东意思自治的范围，但是，为了防范出现大股东也很多数股东欺凌小股东也许少许股东的状况， 应严格限制该约定的见效条件为全体股东一致赞成。 诚然企业法中仅规定企业的重要事项需要股东会三分之二以上表决权的经过， 但持股比率关乎到股东在企业享有的表决权、 分红权以及新增资本认购权等股东权益， 因此要求出资比率与持股比率不一致需要全体股东的一致赞成是吻合法理及客观实质的。 案例：深圳市启迪信息技术有限企业与郑州国华投资有限企业、 开封市豫信企业管理咨 询有限企业、珠海科美教育投资有限企业股权确认瓜葛案·最高人民法院（ 2011）民提字第 号民事判决书 裁判要旨： ? 在企业注册资本吻合法定要求的状况下， 各股东的实质出资数额和拥有股权比率应属于企业股东意思自治的范围。股东拥有股权的比率一般与其实质出资比率一致， 但有限责任企业的全体股东内部也能够约定不按实质出资比率拥有股权， 这样的约定其实不影响企业资本对企业债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的真实意思表示， 且未损害他人的利益，不违反罪律和行政法规的规定，应属有效，股东依照约定拥有的股权应该碰到法律的保护。 二、同股不相同权 有限责任企业股东表决权与持股比率不一致 依照《企业法》的规定有限企业属于人合兼资合企业，与股份企业纯资合企业的最大的 差异在于：有限企业能够同股不相同权，而股份企业必定同股同权。 故有限企业股东的出资比率与持股比率及表决权比列原则上应该相同， 但由于其人合因素以致有限企业的股东在例外状况下，出资比率与持股比率及表决权比率能够不相同。 法条链接：《企业法》第 42 条：股东会会议由股东依照出资比率执行表决权；但是，企业章程还有规定的除外。 分红比率、认缴企业新增资本比率与持股比率不一致 实践中，可否参加企业的实质运营会影响到股东的分红比率，同时，企业法赐予企业对 于分红权的自治权益。《企业法》第 34 条规定，股东依照实缴的出资比率分取盈余；企业新增资本时，股东有权优先依照实缴的出资比率认缴出资。但是，全体股东约定不依照出资 比率分取盈余也许不依照出资比率优先认缴出资的除外。 第 166 条规定，企业填充损失和提取公积金后所余税后收益，有限责任企业依照本法第 34 条的规定分配；股份有限企业依照股东拥有的股份比率分配， 但股份有限企业章程规定不按持股比率分配的除外。 对盈余分配、增资认缴的约定，企业法并未要求必定在企业章程中表现。 实务中，能够在企业章程中约定，也能够由全体股东以其他方式约定。但是，考虑到工商、税务、审计等部门执法水平以及对 法律理解的差异，安妥起见，建议一并在企业章程中约定清楚， 能够节约众多不用要的讲解、沟通工作。 《企业法》确立的收益分配方法是，优先适用有限责任企业全体股东的约定和股份有限责任企业章程的规定， 若是有限责任企业全体股东或股份有限企业章程对收益分配方法没有特别约定和规定的，则必定依照《企业法》规定的出资比率或股份比率分配收益。法律作为 上层建筑的范围，必定服务于经济基础，要有利于市场经济的发展， 《企业法》的上述规定充分敬爱股东意愿，有利于企业的发展，表现了市场经济的活力。关于税务方面，依照《企 业所得税法》第 26 条及《企业所得税法推行条例》第 83 条的相关规定，股东获取的高