知识经济与人力资源管理创新探究-知识经济论文-经济论文.docxVIP

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2021-09-11 发布于江苏
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知识经济与人力资源管理创新探究-知识经济论文-经济论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要：知识经济对企业的个性化产品创新经营、运行、发展都会产生很多影响，管理理论与管理方法要有效地转变为企业现实生产力和竞争力，企业的相关人力资源管理观念必须创新。企业之间合作与竞争压力日趋密切和多元化，这是知识经济带给企业个性化创新发展的新趋势。当代企业面对以合作与竞争并存的新型知识经济，已然需要提升自己的核心竞争力迎赶新时代的大潮和趋势，核心技术与市场竞争的良性并行运行日趋达到完美，在人力资源、重视技术和营销创新的氛围中，用知识改变命运的不光是人