如何发挥领导职能.pptVIP

菲德勒的权变模型 结论：任务取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作得更 好。也就是说，当面对I、11、 Ill、Vll、Vlll类型的情境时，任务取 向的领导者干得更好；而关系取向的领导者则在中度有利的情境，即IV、V、VI类型的情境中干得更好。 任务 7 发挥领导职能 任务 7 一头狮子带领的一群羊 可以打败一头羊带领的一群狮子 导入案例—Lee Iacocca 李·李·艾柯卡(1924—) 曾先担任过福特汽车公司的总裁，后又担任克莱斯勒汽车公司的总裁，把这家濒临倒闭的公司从危境中拯救过来，奇迹般地东山再起，使之成为全美第三大汽车公司。他那锲而不舍、转败为胜的奋斗精神使人们为之倾倒。在20世纪80年代以及90年代初，成为美国商业偶像第一人。 导入案例—Lee Iacocca 李·艾柯卡生平 22岁以推销员的身份加入福特公司 25岁成为地区销售经理 38岁成为福特公司副总裁兼总经理 46岁升为公司总裁。他创下了空前的汽车销售纪录，公司获得了数十亿美元的利润，从而成为汽车界的风云人物 54岁被亨利·福特二世解雇，同年以总裁身份加入濒临破产的克莱斯勒公司。年薪1美元。 六年后，创下了24亿美元的盈利纪录，比克莱斯勒此前60年利润总和还要多。艾柯卡也成为美国家喻户晓的大人物，美国人心目中的英雄。 原健力宝集团董事长李经纬（1939—） 1939年生于广东佛山市三水区县体委副主任，几年后，他又被 县政府调到三水酒厂当厂长；1984年创办健力宝饮料厂，经过 18年时间，把一家名不见经转的饮料厂“培育”成中国名牌，被誉 为“东方魔水”。2002年10月13日被罢免全国人大代表资格。 2011年11月2日，被依法判处有期徒刑15年，并处没收个人财产 人民币15万元。 2002年1月15日，三水市政府向浙江国投转让 健力宝75%的股份，作价3.38亿元，28岁的张海出任集团董事长 。从此以后健立宝开始走下坡路。2002年5月，健力宝全新产品“ 第五季”正式推出。 2002年11月，健力宝集团收购河南宝丰酒业 。12月，组建“健力宝足球俱乐部”。 2003年3月，健力宝集团投 入2亿元推出爆果汽和A8以及果碧新产品。 2004年8月，因经营 业绩不佳，张海被免去健力宝集团董事长兼总裁职务，祝维沙任 总裁。2005年3月，张海因在健力宝集团期间涉嫌职务侵占和挪 用资金被公安机关拘留。经佛山市中院和广东省高院两次审理， 2007年，张海被判犯有职务侵占罪，判处有期徒刑8年；犯挪用 资金罪，判处有期徒刑5年；决定执行有期徒刑10年。 章节结构 领导概述 领导者特质 领导行为 领导情境 领导手段 1 2 3 4 5 领导概述 领导概述 领导的含义 领导的作用 领导的类型与素质 领导的含义 导入——魔幻算式 领导的类型与素质 领导的含义 先在心中默念自己的年龄和幸运数字 计算如下： 幸运数字*2=？ ？+5=？ ？*50=？ ？+个人的周岁年龄+365=？ 领导的类型与素质 领导的含义 将自己计算出的结果与同伴交换 把交换后的数字减去615，就可以知道旁边学员的幸运数字和年龄了 领导的类型与素质 领导的含义 1、这个算式中“×2”对于管理者意味者什么？ 无论一个部门或者说一个团队，其部门的领导者 都要付出比别人加倍的努力。这是一个领导者自 己应尽的责任。 领导的类型与素质 领导的含义 2、“＋5”又表示什么意思呢？ 其实，你在付出的同时也有回报，“＋5”就是你 所努力地增值的回报 领导的类型与素质 领导的含义 3、“×50”呢？ 成功的领导要使你所领导的部门或团队获得50倍的绩效增长。 领导的类型与素质 领导的含义 4、“＋365”呢？ 意味着好的领导者在一年中的365天，都能够有效地激励下属，与下属保持较优的沟通 领导概述 领导的含义 领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。 领导概述 领导的作用 沟通协调作用 指挥引导作用 激励鼓舞作用 特性理论 领导特质 领导的特质理论（trait theory）研究的重点在于领导者个人的素质、品质和个性特征。 按照领导特质理论