2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告 2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告根据市委统一支配部署，现就XX镇2021年度基层党建工作开展状况汇报如下：一、履职尽责状况 1. 坚持思想铸魂，增加使命担当。8月份，我到XX工作后，坚持从思想建设入手，主持召开党建专题会议6次，组织机关干部四史集中学习11次、带领村书记观摩典型2次、开展以讲四史、悟初心、担使命学习贯彻__精神为主题的沟通研讨、演讲活动6次，提振了镇村干部精气神。围绕年轻干部成长，建立了班子成员结对帮带机制，开展业务提升月活动，不断提升青年干部综合力量。以航风热线发觉问题整改为契机，发扬斗争精神，召开作风整顿大会3次，约谈2人，组织除财政、农经以外的工作人员全部进驻政务大厅集中办公，提升了干部形象和服务群众质效。2. 履行管党责任，规范基层党建。建立新时代文明实践一所十站，成立80人镇村屯志愿服务队伍、开展志愿服务24场次。评选出建档立卡户典型模范20名，开展对宗教场所平安隐患排查5次，切实强化意识形态阵地管控。狠抓党风廉政建设，第一种形态处置66人，立案2件、党纪政务处分6人；开展姜国文案等警示训练活动4次、专题剖析会4次，受训达200人次，政治生态不断优化。坚持打击与疏导并重，立足于解决问题、化解冲突，办结信访问题9件，压住了缠访闹访歪风。组建30人民兵应急分队，参与镇村屯疫情防控，投入专项资金2.8万元更新物资，建成物资储备库，向部队输送优质兵员6名，高校生士兵占比66.7%，党管武装成效进一步彰显。年末开展了涵盖环境卫生、产业项目、脱贫攻坚、党的建设等重点工作的村级走比看活动，进一步营造实绩导向。3. 加强组织建设，夯实工作堡垒。高标准武装党员活动室，全面修理改造镇政府，供暖设施进行了煤改电。围绕XX大路主干道更新党建图版20余幅，先后对XX、XX等5个村级活动场所进行改造升级，XX村党员活动室建成用法，所辖村全部新上党建电子屏，全部建设达标。建立了41人村级后备人才库，公开选拔了9名村级现金员，脆弱涣散党组织XX村顺当转化升级，进一步补齐短板弱项。全年进展党员5名。4. 强化党建引领，落实重点任务。决战决胜脱贫攻坚，全镇建档立卡户通过消费扶贫全年收益分红9.53万元、户均增收140元以上；实现孝心养老全掩盖，发放孝心养老金169.5万元；打造XX扶贫产业，328户建档立卡户参加其中；XX村申请扶贫资金252万元新建冷库1座。成立4个专项迎检工作小组，克服基数大、欠账多等困难，查遗补缺，全力整改，圆满完成工作任务。强化基层治理，召开吹哨报到联席会议3次，收到群众反映大事230项，为群众解决难点、痛点问题12项。巩固扩大三资清理工作成果，共化解债务3654.22万元，债务化解率72.6%。支持XXX贸易有限公司二期建设，2021年实现出口创汇2400万人民币。8月，我赴xx金乡和xxXX招商，胜利引进XXX加工项目，估计投资额2400万元；经过多次恳谈，引进了XX财税事务全部限公司招商平台落户XX，现已开头运营，估计年缴税达5000万元以上。二、存在的主要问题及缘由1. 村级后备人才储备不足。我在村两委换届预备阶段到各村走访调研时发觉，部分村两委班子配备不齐，考核推举比较困难。两委成员60周岁以上占比23.2%，外出务工流淌党员占比43.1%，在家党员年龄偏大、活力不足，村级存在人才断层现象。2. 党建基础薄弱。虽然村级活动场所硬件建设全部达标，但在设施管理用法方面还存在短板，日常管理、冬季取暖等问题还没有妥当解决。持续整改干部作风韧劲不足，基层党务干部人手少、业务水平不高、待遇保障相对较低问题，在肯定程度上也制约了党建工作开展。3. 党建载体缺乏创新。基层组织生活按部就班，缺少创意，新时代文明实践特色不突出，对党员的思想训练形式单一、内容枯燥，固定的会议式培训较多，敏捷的创新招法较少，只追求形式上完成三会一课的要求，未注重内容与效果的统一，实际吸引力和训练成效不明显。产生问题的缘由：一是压力传导不到位。虽然我对党建工作比较重视，但是在压力传导方面还有欠缺，个别党委班子成员和村书记，尤其是一些支委成员，还没有真正担负起抓党建工作的应尽职责。二是党建意识不牢固。村干部中普遍存在重经济、轻党建思想，缺乏用党建凝心聚力、推动改革、促进进展的意识，对党建工作投入精力不多，致使有时存在党的组织弱化、党建工作虚化问题。三是工作招法不敏捷。部分镇村党务干部缺乏对新形势下党建工作的思索和讨论，缺少对新技术新手段新模式的探究和应用，党建与各项工作锲合度不高、融合度不够，对农民党员的吸引力不大、引导力不强，影响