党员存在问题及整改措施方案.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党员存在问题及整改措施方案 党员存在问题及整改措施方案  　　作为一名党员，要改正自身存在的问题，并自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品德，注重培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。下面是自查报告网整理党员存在问题及整改措施方案的，欢迎阅读!  　　根据县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行状况专项检查工作的通知要求，结合实际状况，我局主动实行有效措施，切实加强领导，仔细组织学习，对比《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等状况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠状况汇报如下：  　　一、深化推动学习廉政准则自查自纠工作  　　(一)加强我局党员领导干部学习  　　我局在学习《廉政准则》中，主动组织全体党员干部开展多种措施的学习：  　　1.局党支部准时召开会议，细心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深化讨论，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。  　　2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈商量，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深化学习。  　　3.定期召开民主生活会，对比《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和方法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增加拒腐防变力量。  　　(二)组织党员干部开展自查自纠工作  　　以实行《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，根据《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准” 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对比检查，仔细开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。  　　通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查状况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题实行措施，仔细订正，实行有效措施加以解决。  　　(三)健全制度，取得初步成果  　　围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政训练、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于训练、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对比《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推动监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。  　　二、存在的不足与问题  　　(一)存在问题和不足  　　在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等缘由，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵挡腐败病毒的免疫力还有待加强。  　　(二)存在问题的缘由  　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有肯定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的缘由：  　　1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。  　　2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有特地的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察讨论的行为。  　　3、重支配，轻要求。在工作支配上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的实行。  　　三、解决措施  　　(一)强化学习制度，不断增加廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为 中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对比《廉政准则》进行查找和订正，规范从政行为，增加党支部的分散力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月支配一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解把握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。  　　(二)强化公示制度，不断增加自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点