2021年度X公安局党委班子成员民主生活会五个方面对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度X公安局党委班子成员民主生活会五个方面对照检查材料 2021年度X公安局党委班子成员民主生活会五个方面对比检查材料依据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，根据局党委的方案支配，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，仔细开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、相互帮的方式，对比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对比检查、自我剖析。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守法规，始终做到两个维护。但对比学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学冲突处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认仔细真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记四句话、十六字总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯穿还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和常常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作支配了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系事实上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作状况来看，学习成果还没有准时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设消失的新状况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观看思索和讨论解决，还不能娴熟利用新观点、新思路去引领单位建设和进展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟识不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习训练、会议记录事后补记的问题。二是参与党内生活还需严厉仔细。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够常常，以事务多、工作忙为借口，参加党小组活动不够主动；有时参谋意识、建言献策不够主动，参与党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思索讨论问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批判与自我批判顾虑还比较多，有些该提示的不提示，该批判的不批判，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员训练管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；关心党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够准时、解决也不够到位，肯定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够仔细贯彻统筹疫情防和经济社会进展要求，紧紧围绕市委的工作部署，主动投身平安XX建设，着力提升群众获得感、美好感、平安感和执法公信力。但深化对比反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。格外是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难心情，与纪委、检察院、法院线索沟通、状况通报不够准时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重