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物流中心安全管理工作案
为确保实现物流中心年度安全责任目标,增强员工安全责任意识、推进岗位安全责任落实,有效防和坚决遏制重特大事故发生,促进物流中心安全工作, 结合本中心的实际情况, 落实物流中心各岗位安全责任制。特制定本案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”针,树立“以人为本,安全发展”的理念,增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性,努力实现安全工作,保证员工生命安全,体现员工安全责任意识,不断提高安全技能、规安全行为,让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。
二、工作目标
进一步健全安全责任体系,强化和落实安全责任制。以运输、装卸等工作为安全管理监控重点, 强化物流中心安全责任落实, 减少一般事故、坚决遏制重特大事故, 确保实现物流中心年度安全生产责任目标。
三、工作容
(一)实行安全责任制
1、实行安全主体责任。物流中心主任是部门安全第一责任人,对物流中心安全工作全面负责, 物流中心副主任协助主任开展各项安全管理工作。综合管理办主管、调度中心总调、物流公司副总经理分别是综合管理办、 调度中心、真龙物流有限责任公司三个设机构的负
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责人,分别是各自管辖围第一直接安全责任人。 各管理岗位人员对各自管理围的安全工作负责。在物流中心围,尤其是在生产、运输、装卸作业区域,必须坚持安全生产、安全运输、安全装卸,保证物流中心各项安全责任落实到实处。
2、实行岗位安全责任制。按照“谁主管,谁负责”的原则,建
立完善安全例会制度、检查制度和考核制度。 物流中心各岗位实行 “一岗双责”制度,加强协调配合,相互监督,保证本职工作和安全工作双落实。
(二)坚持安全检查制度
物流中心实行日常监管检查、 月度重点检查、 专项检查相结合的安全检查制度。各设机构的负责人要对各自管辖区域的安全工作负责,并组织落实本区域的各项安全检查工作。
1、日常监管检查制度。各设机构的业务主管对各自区域的安全
工作负全面责任, 组织落实并部署本机构日常的安全管理工作, 切实消除事故隐患,强化安全基础。兼职安全员负责日常安全监管、 检查、记录、考核工作。
基本要求:
1)每天要坚持对各自管辖区域(运输、装卸、特种设备使用等)安全状况进行巡查。
2)每月至少进行四次安全检查,并按要求填写《物流中心日常安全检查记录表》。
3)每月 2 号以前,各设机构兼职安全员将上月的安全检查考
专业资料
核情况进行汇总,并填写《物流中心月度安全检查汇总表》和《安全
事故、投诉处理记录表》后,提交给物流中心安全管理员。由物流中
心安全管理员将调度中心、 真龙物流公司的月度安全考核结果统一汇
总后,报部门领导审定。
2、月度重点检查制度。物流中心安全管理员每月负责组织调度
中心、真龙物流公司兼职安全员对物流中心重点监控安全区域和重点
项目进行检查考核。
基本要求:
( 1)每月至少进行四次重点安全检查。重点检查容包括:调度中心、真龙公司安全体系建设情况以及在运输、 装卸搬运等重点区域安全运行情况;特种设备使用保养、特种设备作业人员持证上岗。
2)每月 10 日前将上月月度重点检查情况进行汇总后, 报部门领导审定。
3、专项检查制度。积极开展各种安全隐患排查治理行动,集中
开展安全隐患排查治理、 专项整治活动,将安全隐患消除在萌芽状态,
清理安全隐患死角。
( 1)承运车辆证件、驾驶员证件合格性,年审情况;保险有效
期。
2)特种设备证件、 特种设备操作人员证件合格性, 年审情况。
3)重大节假日前进行安全大检查。
(三)落实安全宣传教育培训
强化安全宣传教育培训。格执行岗前培训等制度,物流中心所
专业资料
有新招用人员, 必须经认真培训和格考核合格后上岗。 强化各岗位安
全管理人员和特种作业人员的安全资格培训。
2、多渠道多式创新安全宣传教育培训。调度中心、真龙物流公
司要进行广泛安全宣传, 把各种安全会议文件精神宣贯到每个岗位人
员。深化岗位安全教育, 提高员工安全素质; 推动开展全员安全教育,
普及安全知识。提高员工安全意识、防意识和处理事故能力。
3、每季度至少进行一次安全与业务学习培训教育,并按要求填
写《物流中心安全和业务学习培训记录表》 。
(四)建立安全检查通报制度
1、物流中心每月在部门例会上,将上月物流中心的安全状况和检查考核结果进行通报。 调度中心、真龙公司在日常安全检查监管过程中,发现安全隐患,及时通报安全隐患信息、数据,及时整改,整改后及时复查验收,并将相关数据报表提交物流中心安全管理员。
2、物流中心逐步将各职能管理岗位的安全责任纳入绩效考核。
附: 1、《物流中心日常安全检查记录表 》
2、《物流中心月度安全检查汇总表 》
3、《物流中心安全和业务学习培训记录表 》
4、《安全事故、投诉处理记录
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