燃气公司安全教育培训管理规定.docVIP

燃气企业安全教育培训管理规定 燃气企业安全教育培训管理规定 燃气企业安全教育培训管理规定 燃气企业安全教育培训管理规定 安全教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为增强企业的职工安全教育培训工作～提升职工的安全生产意识和安全操作技术水平～预防伤亡事故、减少职业危害～依据《中石油昆仑燃气有限企业河南分企业安全生产管理方法》、《中石油昆仑燃气有限企业河南分企业安全教育培训管理规定》～特拟订本制度。 第二条 本制度合用于企业各部门及外来施工单位职工的法律、法例、安全知识、安全意识等安全教育培训工作。 第二章 安全培训职责 第三条 安全管理部门是企业安全教育的归口管理部门～主要职责是 : ,1, 依照上司单位的有关规定和各部门的安全培训需求～在每年的年初编制企业年度安全教育计划～提交给综合办公室～并监察实行 , ,2, 依据安全教育计划～联合各部门特色～组织展开多种形式的安全教育活动 ～如 : 安全生产月、安全宣传周等活动～并进行监察检查 , ,3, 组织展开各种有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训 , ,4, 负责新职工入厂三级教育的实行、监察、检查 , ,5, 依据详细状况对职工进行企业级、部门级或班组级安全教育～并监察、检 查学习成效和执行状况 , ,6, 负责对进入本企业的第三方工程施工作业人员进行有针对性的安全教育 , ,7, 负责编制本单位安全教育教材～进行岗位安全教育及新工艺、新设备、新 技术应用前安全教育等工作。 第四条 综合办公室是企业安全教育的组织实行部门～主要职责是 : ,1, 负责在每年的年初整理本企业的安全教育培训计划。将安全培训教育计划 归入到企业年度教育培训计划中～并组织实行 , ,2, 贯彻执行职工劳动纪律管理规 定～负责对职工进行劳动纪律教育和检查 , ,3, 依据安全教育培训要求～组织对作业人员的安全培训工作 , ,4, 负责组织 对新入厂职工、调岗职工及其余职工进行健康、安全、环境教育培训 , ,5, 当安全生产管理工作发生改动～需要暂时追加培训时～综合办公室要对全 年培训计划进行实时订正 , ,6, 负责对各职工培训成效进行查核评论～成立安全教育培训台帐～并归入到 职工教育培训档案中～按要求严格管理。 第三章 安全宣传教育 第五条 企业的安全宣传教育～是指对外 , 服务用户 , 采纳诸如印发传单、发放 使用手册、张贴口号、电视媒体、手机温馨提示等形式～对内 , 职工 , 采纳诸如知识比赛、问卷检查、安全发言等形式展开的安全宣传教育活动。各部门职工都应踊跃 参加安全宣传教育活动～提升职工和服务客户的安全意识～创造一个优秀的安全气氛。 第六条 安全宣传教育的内容 : 学习安全法律法例、上司文件指示精神、 HSE系统文件、 ,1, 安全管理及安全技术知识等 , ,2, 联合典型事故～进行议论剖析～总结汲取事故教训 , ,3, 组织展开各样安全技术、应急方案操练 , ,4, HSE 委员会每年要组织展开“安全生产月”、“安全宣传周”、 “11.9 消防宣传日”、“ 12.23 安全警告日”等安全宣传教育活动。 第七条 在燃气用户置换通气前～操作职工一定向用户详尽说明安全操作方法 和注意事项～向用户发放《天然气安全使用手册》～用户经过安全教育掌握安全操 作方法后～经署名确认方可通气。 第八条 工业用户、公福用户应依照签署的供气合同要求～执行安全用气、安全检查等责任和义务。 第九条 关于燃气居民用户～每年进行一次入户安全检查～宣传安全用气知识 ～增强安全用气看管～除去安全隐患。 第十条 依据安全工作要求～在燃气居民用户小区经过流动展板、 安全口号等形式展开安全用气宣传活动～每年起码组织两次。 第四章 安全培训管理 第一节 培训对象 第十一条 安全培训的对象主要有 : ,1, 各级人员都要接受安全培训、教育。包含 : 企业安全第一负责人、安全总监、安全生产管理人员 ,HSE办公室负责人、工作人员、专兼职安全员 , 、一线操作人员等 , ,2, 新职工上岗前一定进行企业、部门、班组三级安全教育培训。经查核合格 后方可上岗操作。企业级安全教育由安全主管领导负责～ HSE办公室实行 , 部门级 安全教育由各部门负责人组织实行 , 班组级安全教育由班长组织实行 , ,3, 要点岗位人员由所属部门负责组织培训～查核合格方可上岗～并按有关规 定进行再培训和查核 , ,4, 职工调整工作岗位或离岗三个月以上从头上岗时～一定进行相应的转岗或 复工培训 , ,5, 岗位不发生改动的职工～应按要求参加企业组织的安全教育培训～进行岗 位安全操作规程、事故防备举措和事故应急办理等培训 , ,6, 特种作业人员一定到当地政府有关部门接受安全培训～经考试合格获得职 业资格证后方可上岗。按资格证书上允许的操作内容操作