2021快递公司各部门薪资考核方案.docxVIP

快递公司各部门薪资考核方案 公司各部门薪资考核方案 为提高广大员工工作积极性与工作效率，提高员工的收入水平，打造相对公 平、公正、公开的薪资体系，公司针对快递企业的特点，针对不同部门不同岗位， 采用更为合理的激励体制，将工资发放标准做如下调整： 一、 岗位工资基数 1、 收派员工:0元 2、 运作员工0元 3、 客服部员工:0元 4、 业务部员工：0元 注：1、夜班组、财务部工资不在此次调整范围之内。 2、汽运部、业务部话费补贴实行按送件量另行计算，即派送每票件补贴话费 元。不含在岗位工资基数中。 二、 工资考核计算方式 、月基本工资二岗位工资基数X70% 1 注:月基本工资是指员工能基本完成