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“阿里巴巴精神控制术——马云打造职场乌托”管理案例分析
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组织是人类存在和活动的基本形式。而管理是保证组织有效运行必不可少的条件。提高人的积极性,发挥人的主动性和创造性对提高组织的效率更为重要。组织活动成果的大小是由 领导方式与工作人员的情绪决定的。
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