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工业企业能源管理探讨 摘要：在工业企业中构建良好的能源管理体系是企业健康发展的基础，是减少工业企业能源消耗的根本。目前，我国大部分的工业企业存在能源管理机构人员配置不足、能源计量体系不完善、能源统计不专业等问题。本文基于目前工业企业能源管理存在的问题进行探讨，以期提高工业企业的能源管理能力，降低能源消耗量，促进企业的良性发展。 关键词：能源管理；人员配置；能源计量；能源统计 随着经济的快速发展，能源需求的持续增长，我国已经成为全球第二大能源消费国。而工业企业的能源消耗量占我国能源消耗总量的三分之二，其中电力消耗占我国电力消费总量的80%[1]。我国工业产品的能耗水平远高于世界平均水平的原因可以归为设备老旧、工艺及技术落后、信息化及自动化程度不高、能源管理落后等方面。良好的能源管理体系有利于企业降低能源成本，提高能源利用率，保障生产安全，为绿色生产提供保证[2]。目前，企业能源管理存在的问题主要体现在能源管理机构人员配备不足、能源计量缺乏完善的体系、能源统计缺乏专业性等三个方面。 1能源管理机构人员配备不足 能源管理工作应该由专业的技术人员负责，而大部分的企业能源管理专业人员配置较少，甚至无专业能源管理人员。重点用能单位节能管理办法规定重点用能单位应设立专职的能源管理岗位，而大部分的工业企业的能源管理岗位为兼职，且配备的人员专业性不强，不能及时发现工作中存在的问题和不足。 2能源计量体系不完善 2.1能源计量的重要性。我国政府对工业企业提出了“计量现行”的方针[3]，充分说明能源计量在能源管理中的重要作用。在工业企业的能源管理中，只有提供相对准确的能源消耗的实际值才能找到能耗高的问题所在，从而制定有效可行的节能降耗方案。2.2能源计量存在的问题。计量器具不足。目前，大部分的工业企业根据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，一级与二级能源计量器具配备基本满足要求，但是用能设备及工序的三级计量器具配备还有很大的不足。计量设备环境恶劣。如水表安装位置不当，表井内疏于管理造成垃圾遍布、锈迹斑斑等都对计量造成影响，使得现有的计量数据无法作为科学的依据。计量管理不足。工业企业虽对能源管理非常重视，但在日常工作中仍有一些误区。如故意干扰计量工作，私自调节、改造计量器具等。2.3应对计量问题的措施。建立计量管理责任制。设置专职的计量管理岗位，制定能源计量管理制度，做到专人专管，专人专责，科学考核，形成能源计量有人管，且管得有成效的局面。完善节能评估体系。对能源计量器具的配备要到位，做到不只为形式，真正加强评估体系建设，满足节能评估体系的要求。提高计量的自动化水平。随着科技的不断进步，自动化测量系统通过终端实现现场数据采集，利用中央控制单元实现集中控制，不仅测量精确还能减少劳动力。 3能源统计缺乏专业性 科学、合理、专业的能源统计是提高工业企业能源管理水平的前提，是提升企业经济效益的根本。随着全球对能源的需求逐步增加，各个国家对能源管理是否合理都非常重视[4]。而能源统计是合理管理能源，提高能源利用率的依据。3.1能源统计的作用。能源统计是能源管理的基础工作，通过收集工业企业的能源消耗数据，利用一定的科学手段对相关数据进行分析和研究[5]，能够及时发现企业运转过程中存在的能耗问题，便于查找问题的关键，并有针对性的提出纠正和解决问题的方法。3.2能源统计存在的问题。统计人员专业性不够。工业企业对统计人员不能定期的进行专业的培训，使得统计人员的工作能力不能够满足能源统计的需求，导致统计结果不够准确，不能及时反映出问题。对统计缺乏认识。目前，大部分的工业企业统计人员只是对能源消耗数据进行简单的抄记，不能深入到主要部门和工作区域了解、掌握和分析能源消耗情况。统计指标体系不完善。我国大多数企业的能源统计偏重于综合能耗，而不关注单一能源品种的消耗指标，导致企业在节能减排以及能源利用率等方面的预测不足。3.3应对统计问题的措施。加强能源计量工作。对进出用能单位、进出次级用能单位及主要用能设备的计量器具按照GB17167-2006的要求进行配置，做好能源统计工作的基础。完善能源管理体系。对于能源统计部门的建设工作应重视起来，由公司负责人及相关部门的能源消耗负责人共同组建，构建三级能源管理网络。分类记录能源统计原始数据。通过一定的科学手段准确记录能源从购进到消耗全过程的相关信息，为能源利用分析打好根基。结语随着能源需求的增加，企业自主节能减排的意识不断增强，同时主管部门的监管力度也逐步增大。建立完善的能源管理是减少消耗，提高能效的根本，对于企业的发展具有重要意义。 参考文献 [1]赵勇.基于能源审计的首行公司节能评估问题研究[D].哈尔滨工业大学硕士论