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江苏省事业单位招聘考试历年真题及答案汇总（精华） 为了帮助大家更好的备考江苏事业单位招聘考试，事业单位招聘考试网特整理了江苏省事业单位招聘考试历年真题汇总（精华）2011年江苏省扬州事业单位考试公共基础知识部分真题及答案解析   1、组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或    /zhenti/4569.html - 2016-04-01-事业单位考试真题、各