2017年护理人员培训计划.pdfVIP

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2021-09-13 发布于北京
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护理人员层级培训考核方案为合理构建护士人力架构，满足各级护理人员的成长需要，强化学习氛围，稳定和加强护理队伍建设，提高护理人文关怀意识，使护理人员适才适用，根据我院护理发展规划，结合《护士分层级管理实施方案》特制定如下培训考核方案 : 一、培训组织框架建立护理部 ( 院级 )、科室二级培训体系组长：副院长副组长：主任组员：副主任、护理部干事、护士长工作细