员工自离通告公文范文.docxVIP

20XX年员工自离通告公文范文 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，当员工自离时应该发出通告，告知相关人员，下面小编给大家带来员工自离通告范文，供大家参考! 员工自离通告范文一 XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司规章制度第X条规定，该员工属于自离。 特此公告! 人事部 XXX年X月X日 员工自离通告范文二 各部门： 经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于XX年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月* 员工自离通告范文三 公司各部门： 原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承