二职业技能鉴定考评和考务员守则OK资料.pdfVIP

二职业技能鉴定考评和考务员守则OK资料.pdf

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职业技能鉴定 考评和考务人员守则 考评员:是指具有经劳动保障行政部门认可职业技能鉴定资格的 专业人员,主要负责对某工种、 层次职业技能鉴定考核、 评分等工作。 考务员:是指职业技能鉴定所的一般工作人员, 主要负责考场的 组织,准备等各种考务工作。 一、考评员守则 1、考评员和考务员在执行考评及考务工作时,必须佩戴由劳动 保障行政部门制发的、 带有本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡或职 业技能鉴定考务员胸卡。 2 、考评员进行职业技能考核工作前, 必须熟知本次考核的工种、 项目、内容、要求及评分标准,并在考前由考务员配合做好有关设备 的准备和检查工作。 3、考评员或考务员必须严格遵守和执行考场规则。 4 、考评员必须做好考核评分工作,严格按评分标准评定成绩, 力求做到准确、 公平,最后应将考核结果填写在职业技能鉴定发证审 批表上,并签名。 5、如有亲属或任教班的学员(学生)参加考核,考评员应主动 回避。 6、考评员必须秉公办事,严守考评纪律,不许弄虚作假,不徇 私、不舞弊、不以权谋私并主动接受主考人的监督。 违者视情节轻重, 给予批评教育, 吊销考评员资格证书乃至提请有关部门给予纪律等处 分。 二、考务员守则 1、在鉴定组织实施的过程中,遵守公正性原则、程序化原则、 保密性原则、相互约束原则。鉴定组织实施过程包括:鉴定前的组织 准备(制定鉴定计划、发布鉴定公告、组织报名、资格审查、发放准 考证);鉴定前的技术准备(完成试题准备、考场准备、人员准备) ; 鉴定施测(实施理论和技能考试、阅卷和考评打分) ;鉴定后的结果 处理(进行成绩登记、质量分析、处理结果、颁发证书) 。 2 、准考证是参考人员参加鉴定考试的必备证件,不得以其它证 件代替。准考证上要写明理论和操作考试的日期、时问、地点以及考 试的主要注意事项。在考场中,准考证配以身份证共同使用,不允许 两证不全者进入考场。 3、各技能鉴定机构应设有保密场所和设施用以存放未启用的试 卷。试卷、答案、评分标准未启用前,任何个人或组织不得以任何理 由启封。鉴定站各考场所用试卷应按参考人数并备用两份的数量 , 提 前两周报省鉴定中心, 试卷的开封发放必须是在考试时间到时在各考 场同时当场进行。 4 、技能鉴定通常需要安排理论知识和技能操作两个考场。理论 考试的场地要求环境安静、整洁、明亮、宽敞,便于管理。每个考场 考生数量不超过 30 名,实行单人、单桌,单行排列,前后左右保持 间距 80 厘米以上。操作技能的考试场地应整洁、卫生、明亮,设备 仪器完好,应备的物品齐全,符合测试技术准备通知单的各项要求。 考试时禁止无关人员出入。 鉴定站在考试前一天, 要在考场人员进入 的主要通道口将考场分布、各考场的编号、承担考试的种类、项目以 及休息室、 卫生间等的分布示意图贴出, 同时张贴考场规则和参考人 员须知。 5、技能鉴定实施前,需对考评、考务、工作人员作出安排。由 部或省局技能鉴定机构向鉴定站派遣质量督导员, 对职业技能鉴定质 量保证体系中各技术实施现场督考和质量检查。 考评人员要按规定组 成考评小组,负责此次鉴定的考评工作。考评小组设考评组长一人, 全面负责本组工作, 并最终裁决有争议的技术问题。 考评组长应具有 一定的组织管理能力和一年以上职业技能鉴定工作经验。 考评小组在 评定成绩时应确定严格的工作流程,

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