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营销店长如何自我介绍 好的自我介绍能博得好感。下面是，欢迎阅读。 1.直营店工作流程管理： 1根据直营店工作流程，安排和检查各项工作的进展情况，销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息新货与畅销货及时了解，合理组织货源; 2关注市场行情和消费者需求，按时达成销售目标; 3完成店内日常运营及市场开拓工作; 2.人事管理： 1依据店内营业需要及时招聘和选拔店员; 2根据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等，对员工进行定期或不定期的培训; 3在工作时间检查和指导员工的工作，实施业绩考核，确保员工能按照公司规定的标准进行工作; 4及时给予员工调岗或再培训的建议，确保店员的服务质量令客户满意; 5开展各种活动、营造良好的工作氛围，做好店员的激励和保留工作; 3.货品管理： 1依据一定货品管理原则和处理程序，做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点，存货与物流等方面的工作; 2达到满足顾客需求、控制费用，提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果; 4.客服管理： 1依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉，减少和降低客户的抱怨情绪; 2确保客户对店员服务的满意程度; 3组织开展顾客需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。