工会2020工作总结及2021工作计划.pdfVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 工会 2020 工作总结及 2021 工作计划 工会也是需要年终的总结和来年的计划的， 这个时候这些该怎么写呢 ?下面小编 整理的工会 2020 工作总结及 2020 工作计划范文。欢迎借鉴。 工会 2020 工作总结及 2020 工作计划 XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工 委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委 XX年的工作要求， 以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益 和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。 一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产 经营做贡献 XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创 三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛 活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为 我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。 ( 一 ) 选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台 为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂 台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方 向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧 围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以 恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向， 深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻 坚啃硬，创造佳绩。厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任 感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领 域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井 次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开 发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基 础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了 科学准确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开 展竞赛活动。为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了“优 化、简化、控制、挖潜”的“八字”方针 ( 优化——优化现有资源、优化资金投向、 优化管理方法。简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。控制—— 全面预算控制、资金集中控制、过程审核控制。挖潜——全系统挖潜、全过程挖潜、 全员挖潜 ) ，从源头抓起，细化责任，强化控制，为企业降本增效做贡献。基建办主 管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行《茨榆坨采油厂项目验收 管理办法》，参与个项目的现场验收，发现个项目存在问题处，进行了彻底的整改， 节约资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参与审查各类工程项目 项，审检资金万元，为企业降本增效做出了积极的贡献。技能创效擂台以操作人员、 服务人员为主体，深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动， 促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委 开展了“奇谋妙计”活动，鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、小设计，从细 小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉 其中个，这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳 动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条，实施条，参与创效余万元。 ( 二 ) 加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。 为营造浓厚的活动氛围，推动竞赛活动深入开展，我们通过电视台、厂报、网 络等加强了对竞赛活动的宣传。同时，为促进各单位部门之间进行学习交流，我们 以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊《群英谱》 ，分别刊登各 单位、基层