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雇用关系排除协议书 雇用关系排除协议书 PAGE / NUMPAGES 雇用关系排除协议书 xxxxxxxxxx 年 月 日。 雇用关系排除协议书 名称：广州市 xxxxxxxxxxxx 有限企业法定代表人： 乙方： 姓名： 身份证号码： 甲、乙两方依据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法例规定，经两方磋商一致，订立本协 议，两方共同恪守。 一、乙方要求排除与广州市 有限企业的雇用关系，排除雇用合同的日期为： 雇用关系是指受雇人向聘用人供给劳务，聘用人支付相 应酬劳形成权益义务关系。 现实中，这类关系是大批存在的。而两方不单是在成立雇用关系的时候会签署一份协议，在解 除雇用关系的时候也是会签署一份协议的。下边，带来雇用关系排除协议书一份，帮助你认识有关知识。 ▲排除雇用关系协议书 甲方： 名称：广州市 xxxxxxxxxxxx 有限企业 法定代表人： 乙方： 姓名： 身份证号码： 甲、乙两方依据 《中华人民共和国合同法》 和有关法律、法例规定，经两方磋商一致，订立本协议，两方共同恪守。 一、乙方要求排除与广州市 xxxxxxxxxx 有限企业的雇用关系，排除雇用合同的日期为： 年 月 日。 二、甲方已向乙方支付所有的雇用花费，乙方不得再追查甲方任何补偿。 三、两方许诺，除本协议商定外，两方无任何合同争议及纠葛，并特此申明，不再就有关雇用关系的权益义务事项向对方主张任何权益 ( 包含但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿补偿金 ) 。 四、两方需要商定的其余事项： 。 五、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，自两方署名盖印之日起产生法律效劳。 甲方：广州市 xxxxxxxxxx 有限企业 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 日期： 年 月 日 雇用关系排除以后，为了保险起见两方最好签署一份排除协议，这样可以保证相互的利益。同时，在排除雇用关系协议书上边署名后，两方之间的权益义务就消灭了。假如往后又产生了什么纠葛的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会赶快为您解决问题的。 ▲： 劳务关系与雇用关系的差别？ 雇用关系工伤补偿