联络员代表讲话稿（共7篇）.docxVIP

联络员代表讲话稿（共 7 篇） 第 1 篇：联络员培训讲话稿 联络员辅导班讲话稿 各位专兼企业文化联络员、同事们： 大家上午好！ 今天，我们在这里举办 2011 年度企业文化建设考核办法说明辅导班，首先，我代表集团向参加本次培训的所有企业文化建设专兼职工作者表示热烈的欢迎! 本次辅导班是由企业文化办发起，面向集团公司全体企业文化联络员的一次重要培训，主要是针对集团公司 2011 年度企业文化考核办法、考核细则和标识工作申请、设计、制作安装及维护工作流程进行讲解。同时企业文化办还将组织大家去参观集团公司大地精煤矿和鄂尔多斯新大地集团，并组织了一天的拓展训练，内容丰富多彩，时间安排紧凑，不仅让大家通过实地参观考察了解企业文化建设先进单位的工作经验，而且也是全集团企业文化联络员的一次盛大聚会。公司希望通过这次辅导班，让大家既能掌握 2011 年度集团企业文化建设的工作内容和方法，也能学习到鄂尔多斯市其他企业文化先进单位的工作经验， 还能彼此交流感情，增进友谊，增强伊泰企业文化建设队伍的团队凝聚力。 企业文化建设是一项任重而道远的工作，在座的都是集团公司企业文化建设工作的一线员工，是直接从事企业文化建设的工作者。集团公司从 2001 年开始进行企业文化建设， 目前已走过了十个年头。在这十年的发展过程中，伊泰企业文化建设体系逐步完善，文化传播载体逐步丰富。可以说，企业文化建设工作，在提高公司经济效益，增强员工综合素质，推动企业健康发展过程中发挥了重要的作用。这些成绩的取得离不开集团党委、董事会的正确领导，也离不开所有一线企业文化建设工作者的辛勤付出。当前，集团公司正处于大跨越、大发展的关键时期， 产业规模不断扩大，人员快速增加，公司内外环境瞬息万变，这些都对企业文化建设工作提出了更高的要求。这就需要在座所有企业文化建设工作者加强企业文化业务技能学习，拓宽企业文化建设思路，创新工作方法，把基层企业文化工作扎扎实实搞起来。力争通过全体企业文化工作者的努力，让每一位基层员工了解、认可并自觉遵守公司企业文化理念，不断学习新知识新技术，增强自身业务素质，为公司的进一步发展做出更大的贡献。 最后,预祝本次培训圆满成功! 第 2 篇：联络员动员大会讲话稿 2012 年 XX 镇公共卫生会议 2011 年，我院农村公共卫生工作在省政府《关于加强农村公共卫生工作的实施意见》文件精神的指导下，在 XX 镇政府、县卫生局的直接领导下，通过全体责任医生、责任护士、村联络员的共同努力，取得显著的成效，主要成绩汇总如下： 一是明确职责，确保工作有效落实。中心不断完善各项公共卫生服务的规章制度，出台了一系列公共卫生工作方面的新点子，新政策，新对策、并将 XX 镇公共卫生工作划分为四个片区，分别由中心领导班子兼任片长，由片长聘任组 长，组长聘任组员，实行层层负责制、层层牵制、互相协助、相互监督，在开展工作时形成了有机联系，确保了公共卫生服务工作的有效落实。 二是认真落实，创建工作有效完成。中心以积极服务于公共卫生事业为载体， 全面深入市级标准化社区卫生服务站的创建，有院长亲自挂帅牵动，全面落实创建工作。并将此次创建作为加强内部管理、提升行业形象的重要抓手，构建了以基本医疗服务为基础，以公共卫生服务为载体的基层医疗卫生单位，有效地整合卫生资源，形成了以中心为核心，服务站、卫生室为协调督导促进的公共卫生服务落实体系。 三是加强接触，鼓动健康管理完善。各村责任医生及联络员根据农民的健康体检、儿童预防接种及体检、孕产妇产前管理、常规妇女病检查、职业体检、学生体检、退休干部体检、村干部体检以及上门访视记录、常规门诊、急诊及住院情况等各项内容，及时将各村村民的健康工程记录到个人健康档案册中。 回顾 2011 年，我院公共卫生工作取得的成绩是 XX 镇委镇政府高度重视、正确领导的结果，是广大村联络员大力协助，共同努力的结果。在此，我代表永嘉县第二人民医院向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！感谢你们去年在公共卫生工作方面做的努力，并希望今年能继续做好以下工作： 一、及时掌握辖区内公共卫生突发事件、突发疫情、集体中毒、职业危害、饮用水污染等信息，并及时上报给驻村责任医生。 二、协助驻村责任医生对辖区内村民进行公共卫生知识和疾病防治知识的宣教，掌握合作医疗基本情况和政策宣传。 三、了解村（居）内 60 岁以上老人、困难群体及重点疾病患者对公共卫生和医疗的需求，及时反馈到驻村责任医生。 四、协助村委会做好环境卫生除“四害”工作。 五、负责村健康宣传栏的资料更新，并按时发放有关宣教资料。六、协助社区卫生服务中心送发各类通知。 七、了解掌握本村孕妇、出生死亡、出生缺陷及外来人口、计划生育情况，及时反馈驻村责任医生。 八、了解掌握责任村里面的红白喜事，做好家宴的卫生指导及酒席人员统计工作等